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Banca Sella in Lecce cerca un/una Commerciale Retail in apprendistato per gestire sportello, operazioni di cassa e richieste della clientela. Obiettivo di fidelizzare i clienti tramite consulenza su mutui, prestiti, assicurativi e servizi di pagamento.
Si richiede laurea in economia/finanza e propensione a lavorare per obiettivi; la posizione prevede lavoro in presenza, CCNL credito e RAL circa 32.000 euro annui.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza. Il ruolo del Commerciale Retail nella nostra banca vuol dire maggiore attenzione alla consulenza, alla relazione con la clientela, alla ricerca di soluzioni su misura, al rapporto personale e di fiducia. Nello specifico per noi significa essere un punto di riferimento competente e affidabile sapendo comprendere e anticipare i bisogni della clientela, attraverso un’attenta consulenza sui prodotti e i servizi della banca aiutandola a realizzare aspirazioni, obiettivi e sogni.
Modalità di lavoro: presenza fisica.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.