Commerciale responsabile Vendite Fisso Piu'

GRIZZLY; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di vendita B2B di macchine industriali cerca 2 responsabili vendita da avviare alla carriera di responsabile di zona. Richiesta esperienza di almeno 2 anni nella vendita di beni strumentali. Il candidato ideale ha voglia di crescita personale e si impegna a raggiungere gli obiettivi stabiliti. Si offre un'opportunità interessante in un contesto dinamico e in crescita.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza di vendita nei beni strumentali.
• Desiderio di crescita personale e professionale.
• Disponibilità ad imparare una metodologia di lavoro strutturata.

Mansioni

• Mantenere e sviluppare la clientela in aree commerciali specifiche.
• Espandere la rete commerciale nella zona assegnata.

Conoscenze

Esperienza di vendita

Capacità di mantenere e sviluppare relazioni con i clienti

Determinazione per raggiungere obiettivi

Descrizione del lavoro

Grizzly Italia Spa è radicata sul territorio italiano dal 1979. Ha rapporto diretto con la clientela finale, composta da aziende, artigiani ed esercizi commerciali di qualsiasi settore. È impegnata al fianco della rete vendita con attività di marketing diretto tramite un call center proprietario e il presidio dei canali digitali, riuscendo così ad instaurare con i propri commerciali una proficua collaborazione per l’ottimale copertura delle zone.

• Posizione :
• Azienda attiva da oltre 40 anni nella vendita B2B di macchine per la pulizia industriale cerca 2 responsabili vendita da avviare alla carriera di responsabile di zona.
• Requisiti :
• Viene da almeno 2 anni di esperienza di vendita nei settori dei beni strumentali e dei servizi alle aziende, quali ad esempio beni e servizi per la sicurezza sul lavoro, macchine utensili, attrezzature industriali e similari.
• Ha un forte desiderio di crescita personale e cerca un’azienda all’interno della quale raggiungere i propri obiettivi.
• È disponibile ad assimilare una metodologia di lavoro strutturata e determinato a perseguire gli obiettivi stabiliti insieme all’azienda.
• Altre informazioni :
• Il primo obiettivo sarà quello del mantenimento e dello sviluppo della clientela in definite aree commerciali storicamente attive, il secondo obiettivo sarà l’espansione della rete commerciale per il maggior presidio della zona assegnata.

La selezione è gestita direttamente dall’azienda.