Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Ferrara; Ibrido; EUR 10.000 - 15.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assunzione CCNL Commercio

Piano incentivi

Sviluppo professionale retribuito

Formazione continua

Tutor dedicati

Spese trasferta rimborsate

Opportunità di sviluppo

Descrizione del lavoro

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. cerca candidati interessati a entrare in un percorso di formazione professionale nel canale vendita diretta B2C. La posizione prevede mobilità nazionale, assistita da mentor esperti e accompagnamento passo dopo passo sul campo.

Il programma è completamente retribuito, comprende training on the job, sviluppo delle competenze commerciali, gestione di attività sul territorio e opportunità di avanzamento interno in base ai risultati.

Competenze

• Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale.
• Impegno a seguire percorso di formazione e sviluppo professionale retribuito.
• Interesse per vendita diretta e conoscenza del cliente e territorio.
• Attitudine al lavoro sul campo e formazione continua.

Mansioni

• Frequenterai un percorso di formazione retribuito sul campo, affiancato da professionisti.
• Acquisirai competenze in vendita diretta B2C a domicilio.
• Contribuirai allo sviluppo della rete vendita e gestione di nuove assunzioni.
• Parteciperai a progetti aziendali per lo sviluppo del business.

Conoscenze

Vendita diretta B2C

Acquisizione clienti

Fidelizzazione clienti

Organizzazione rete vendita

Pianificazione attività

Ricerca nuovi venditori

Formazione sul campo

Monitoraggio KPI

Leadership

Descrizione del lavoro

Prima di candidarti

Questa opportunità richiede un requisito fondamentale:

Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di sviluppo professionale.

Tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.

Costruisci il tuo percorso in Eismann

Impara un mestiere e costruisci il tuo futuro.

Cerchiamo persone che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione per imparare un mestiere, sviluppare competenze concrete e costruire il proprio percorso professionale.

Entrerai in un percorso di sviluppo professionale retribuito, nel quale sarai seguito da professionisti esperti che ti accompagnano passo dopo passo nella conoscenza del nostro modello commerciale.

Il percorso parte dall’apprendimento in prima persona della vendita diretta B2C a domicilio, perché siamo convinti che conoscere il cliente, il territorio e il lavoro sul campo rappresenti la base indispensabile per qualsiasi successiva responsabilità all'interno della nostra organizzazione.

Durante il percorso acquisirai esperienza pratica e competenze in diversi ambiti:

• vendita diretta B2C: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione
• conoscenza dei prodotti, del catalogo e degli strumenti commerciali
• organizzazione e funzionamento della rete vendita
• pianificazione delle attività commerciali
• ricerca, selezione e inserimento di nuovi venditori
• formazione, affiancamento e addestramento operativo sul campo
• monitoraggio degli obiettivi commerciali e dei principali indicatori di performance (KPI)
• utilizzo e gestione degli strumenti e dei beni aziendali
• sviluppo di competenze organizzative, relazionali e di leadership.

La nostra formazione è principalmente training on the job

imparerai lavorando sul campo, affiancato da colleghi esperti, con un percorso strutturato di confronto, supporto e crescita.

Non esiste un percorso uguale per tutti.

In base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, potrai essere coinvolto in diverse attività della nostra organizzazione commerciale, come la formazione sul campo di nuovi venditori, il supporto allo sviluppo della rete vendita, l'affiancamento nella gestione di una filiale commerciale, la gestione di un team, la partecipazione a progetti aziendali dedicati allo sviluppo del business o la completa responsabilità di una filiale.

In Eismann crediamo che la crescita professionale si costruisca sul merito, sull'impegno e sulla volontà di imparare.

Cosa offriamo

• Assunzione diretta con CCNL Commercio
• Piano incentivi
• percorso di sviluppo professionale completamente retribuito
• formazione continua e affiancamento operativo sul campo
• tutor dedicati durante il percorso
• strumenti di lavoro aziendali
• rimborso completo delle spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio)
• concrete opportunità di sviluppo professionale basate sui risultati e sulle attitudini dimostrate