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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Eismann propone un percorso di formazione per entrare nel team di vendita diretta B2C. Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, con viaggio, vitto e alloggio a carico dell’azienda.
Si tratta di un percorso di sviluppo professionale completamente retribuito, seguito da professionisti esperti. Durante il percorso acquisirai esperienza pratica e competenze in diversi ambiti legati alla vendita, alla conoscenza di prodotti e strumenti commerciali,
Questa opportunità richiede un requisito fondamentale:
Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di sviluppo professionale.
Tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.
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Impara un mestiere e costruisci il tuo futuro.
Cerchiamo persone che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione per imparare un mestiere, sviluppare competenze concrete e costruire il proprio percorso professionale.
Entrerai in un percorso di sviluppo professionale retribuito, nel quale sarai seguito da professionisti esperti che ti accompagneranno passo dopo passo nella conoscenza del nostro modello commerciale.
Il percorso parte dall’apprendimento in prima persona della vendita diretta B2C a domicilio, perché siamo convinti che conoscere il cliente, il territorio e il lavoro sul campo rappresenti la base indispensabile per qualsiasi successiva responsabilità all'interno della nostra organizzazione.
Durante il percorso acquisirai esperienza pratica e competenze in diversi ambiti:
La nostra formazione è principalmente training on the job: imparerai lavorando sul campo, affiancato da colleghi esperti, con un percorso strutturato di confronto, supporto e crescita.
Non esiste un percorso uguale per tutti.
In base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, potrai essere coinvolto in diverse attività della nostra organizzazione commerciale, come la formazione sul campo di nuovi venditori, il supporto allo sviluppo della rete vendita, l'affiancamento nella gestione di una filiale commerciale, la gestione di un team, la partecipazione a progetti aziendali dedicati allo sviluppo del business o la completa responsabilità di una filiale.
In Eismann crediamo che la crescita professionale si costruisca sul merito, sull'impegno e sulla volontà di imparare.