Commerciale Junior - Energia & Green Solutions (Enegan S.p.A.)

Enegan S.p.A.; Castelvenere; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società energetica in crescita in Campania cerca giovani talenti per supportare il team commerciale nella gestione clienti e presentare offerte energetiche. Si richiede diploma o laurea, doti comunicative, orientamento commerciale e passione per il settore energetico. Opportunità di formazione continua e di carriera rapida.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale

Supporto da parte del team senior

Bonus e incentivi

Competenze

• Diploma o laurea (qualsiasi indirizzo).
• Spiccato orientamento commerciale e voglia di crescere.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Affiancare il team commerciale nella gestione clienti e sviluppo nuovi contatti.
• Presentare le offerte energetiche a clienti PMI o retail.
• Gestire appuntamenti, call, visite commerciali.

Conoscenze

Orientamento commerciale

Doti comunicative

Utilizzo del CRM

Conoscenza Excel

Formazione

Diploma o laurea

Strumenti

CRM

Excel

Descrizione del lavoro

Chi siamo :

Enegan S.p.A. è tra i player italiani in crescita nel mercato dell’energia, attenta all’innovazione e alla sostenibilità. Cerchiamo giovani talenti che vogliano mettersi in gioco e crescere come professionisti della vendita.

Cosa farai :

• Affiancare il team commerciale nella gestione clienti e sviluppo nuovi contatti
• Presentare le offerte energetiche (luce, gas, green services) a clienti PMI o retail
• Gestire appuntamenti, call, visite commerciali
• Utilizzare strumenti digitali per CRM, reportistica e follow-up
• Ricevere formazione commerciale continua

Requisiti :

• Diploma o laurea (qualsiasi indirizzo)
• Spiccato orientamento commerciale e voglia di crescere
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Patente B, automunito
• Esperienza (anche breve) in vendita o customer service
• Interesse per il settore energetico o ambientale
• Conoscenza base strumenti digitali (CRM, Excel)

Cosa offriamo :

• Contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione
• Formazione tecnica e commerciale
• Supporto da parte del team senior
• Bonus e incentivi
• Percorsi di carriera rapidi per profili ad alto potenziale