Commerciale Junior

Jobify Recruiting; Plasencia; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore MRO cerca un commerciale junior per gestire un portafoglio clienti strategici. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la tua proattività e le tue capacità comunicative saranno fondamentali. Con un focus sulla crescita e l'innovazione, questa posizione offre un'opportunità unica di sviluppo professionale. Se sei una persona curiosa e desiderosa di affrontare nuove sfide, questa potrebbe essere la tua occasione per brillare in un contesto stimolante e collaborativo.

Servizi

Auto uso promiscuo

Carta aziendale

Formazione strutturata e continua

Competenze

• 1 anno di esperienza pregressa in ambito sales B2B.
• Competenze comunicative e relazionali forti sono essenziali.

Mansioni

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategici.
• Acquisire nuovi clienti prospect in linea con le strategie aziendali.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Problem solving

Proattività

Buona conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o Laurea a indirizzo tecnico, economico o commerciale

Descrizione del lavoro

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 COMMERCIALE Junior su PAVIA, LODI, PIACENZA

per azienda multinazionale leader nella distribuzione di prodotti MRO (Maintenance, Repair and Operation) per l’ufficio, il magazzino, l’officina e le zone produttive.

L’Azienda Cliente e i Suoi Valori

L’azienda promuove un ambiente giovane, dinamico, collaborativo e attento al benessere delle persone, con forte orientamento alla sostenibilità, all’innovazione e allo sviluppo continuo. La cultura aziendale è improntata su condivisione, formazione, trasparenza e spirito di squadra. Cerchiamo persone curiose, proattive e appassionate, desiderose di crescere in un contesto data-driven, dove il contributo individuale ha un impatto concreto e riconosciuto.

Posizione

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La Risorsa, Riportando al National Account Manager, si interfaccerà con clienti strategici e multinazionali, operando in un contesto dinamico e orientato all’innovazione. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo del portafoglio assegnato, con 4 giorni su 5 in visita presso clienti e 1 giorno di pianificazione settimanale. Si occuperà di:

• Gestire un portafoglio clienti strategici, promuovendone lo sviluppo nell’area assegnata;
• Acquisire nuovi clienti prospect, in linea con le strategie aziendali;
• Sviluppare relazioni con decision maker operativi e manageriali;
• Personalizzare le offerte anche tramite visite presso fornitori e raccolta fabbisogni specifici;
• Contribuire alla definizione del budget di zona e monitorarne l’andamento;
• 1 giorno a settimana di pianificazione giro visite;
• Cogliere nuove opportunità di business attraverso un’attenta analisi del mercato;
• Partecipare attivamente alla formazione continua e alle iniziative interne (affiancamenti, riunioni commerciali, incontri con fornitori).

Requisiti

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Diploma o Laurea a indirizzo tecnico, economico o commerciale;
• 1 anno di esperienza pregressa in ambito sales B2B;
• Buona conoscenza di Excel;
• Spiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative;
• Orientamento al risultato, proattività e attitudine al problem solving;
• Curiosità, atteggiamento positivo, etica e attenzione alla qualità delle relazioni.

Altre Informazioni

ORARIO

Full time. Dalle 9:00 alle 18:00 - dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.

Inquadramento

CCNL Commercio, 14 mensilità. Il livello di inquadramento e la durata del contratto saranno definiti durante il processo di selezione con l’azienda cliente e saranno commisurati alla seniority già maturata nel ruolo.

Retribuzione/RAL

€ 28-32K + piano incentivante. La RAL offerta sarà compresa in questo range e sarà valutata in sede di colloquio finale con l’azienda cliente, in base all’esperienza effettiva del candidato.

Benefit Aziendali

• Auto uso promiscuo
• Carta aziendale
• Formazione strutturata e continua

Sede di Lavoro

Area Lombardia Sud (Pavia, Lodi, Piacenza). Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy qui ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del 26.07.2022