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COMMERCIALE (ID-91839)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Cernusco sul Naviglio

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

12 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia innovativa cerca una figura professionale per gestire relazioni con enti pubblici e amministratori di condominio. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione e installazione di impianti antincendio. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Lavorerai full time in un ambiente stimolante, con un pacchetto retributivo competitivo e un'auto aziendale. Se sei motivato e desideroso di contribuire a un progetto significativo, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Auto aziendale

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni nella mansione richiesta.
  • Diploma di Scuola Superiore e automunito/a.

Mansioni

  • Sviluppare e gestire relazioni con la Pubblicazione Amministrazione.
  • Collaborare con Amministratori di Condominio.

Conoscenze

Gestione delle relazioni
Manutenzione di impianti
Installazione di attrezzature

Formazione

Diploma di Scuola Superiore

Strumenti

Patente B

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO

SEDE DI LAVORO: CERNUSCO SUL NAVIGLIO

La figura ricercata, inserita all’interno di un’azienda che si occupa di manutenzione ed installazione di attrezzature ed impianti autoincendio, si occuperà di sviluppare e gestire le relazioni con la Pubblicazione Amministrazione e Amministratori di Condominio.

Si propone contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato al tempo indeterminato.

PROFILO IDEALE: Richiesta esperienza di almeno 3 anni nella mansione, diploma di Scuola Superiore, patente B e automunito/a.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 40 ore settimanali 9.00-13.00/13:30-17:30, lun.-ven. – Metalmeccanico Industria

RETRIBUZIONE: € 1450 netti + auto aziendale

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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