Commerciale Field Sales

Labora Partners; Bologna; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Telefono aziendale

Strumenti per il lavoro sul campo

Job summary

Labora Partners cerca un Commerciale Field Sales per presidiare e sviluppare Bologna e la Romagna. Ruolo individuale, responsabile dei propri numeri, con trasferte frequenti e auto aziendale.

Il profilo ideale ha 3-5 anni di esperienza B2B nel settore dei cuscinetti e componenti di trasmissione, autonomia reale e residenza a Bologna o dintorni. Offerta a tempo indeterminato e RAL indicativa 35.000–50.000 €.

Qualifications

• Esperienza commerciale B2B di almeno 3-5 anni nel settore indicato.
• Gestione autonoma di area o portafoglio.
• Base tecnica meccanica: lettura del disegno e comprensione dell’applicazione.
• Residenza a Bologna o disponibilità al trasferimento.
• Attitudine alla costruzione di relazioni a lungo termine con i clienti.

Responsibilities

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato: officine, manutenzione industriale, costruttori e rivenditori.
• Acquisizione di nuovi clienti sul territorio e riattivazione di clienti dormienti.
• Analisi dell’esigenza tecnica del cliente e individuazione del componente corretto in collaborazione con l’ufficio tecnico.
• Preparazione e discussione delle offerte, trattativa e gestione della marginalità.
• Presidio del post-vendita e della relazione nel tempo; reportistica periodica all’indirizzo in merito all’andamento dell’area.

Skills

Autonomia

Lettura disegno meccanico

Relazioni con i clienti

Gestione portafoglio clienti

Vendite B2B

Job description

L’azienda

Il nostro cliente è una realtà consolidata nella distribuzione di cuscinetti industriali, catene e componenti per la trasmissione di potenza, con una presenza strutturata sul mercato italiano e un rapporto diretto e continuativo con officine meccaniche, manutenzione industriale, costruttori di macchine e rivenditori specializzati.

Il ruolo

Cerchiamo un Commerciale Field Sales che presidi e sviluppi il mercato di Bologna e della Romagna. Non è un ruolo di coordinamento né di gestione di persone: è un ruolo di campo, individuale, in cui si risponde direttamente dei propri numeri.

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato: officine meccaniche, manutenzione industriale, costruttori di macchine, rivenditori.
• Acquisizione di nuovi clienti sul territorio e riattivazione di clienti dormienti.
• Analisi dell’esigenza tecnica del cliente e individuazione del componente corretto, in autonomia e con il supporto dell’ufficio tecnico.
• Preparazione e discussione delle offerte, trattativa, gestione della marginalità.
• Presidio del post-vendita e della relazione nel tempo: in questo settore il cliente si guadagna una volta e si tiene per anni.
• Reportistica periodica alla direzione sull’andamento dell’area.

Requisiti

È richiesta un’esperienza commerciale diretta su cuscinetti industriali, catene, cinghie, riduttori o organi di trasmissione di potenza. Non una generica esperienza di vendita tecnica, non una provenienza da altri comparti della fornitura industriale: verticalità sul prodotto.

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza commerciale B2B di almeno 3-5 anni nel settore indicato, con gestione autonoma di un’area o di un portafoglio.
• Autonomia reale: capacità di organizzare il proprio giro visite, le priorità e il recupero del cliente senza supervisione quotidiana.
• Base tecnica meccanica: lettura del disegno, comprensione dell’applicazione, dialogo alla pari con il tecnico del cliente.
• Residenza a Bologna o nelle immediate vicinanze, o concreta disponibilità al trasferimento.
• Attitudine alla relazione lunga: il nostro cliente non cerca chi chiude un ordine, cerca chi costruisce un cliente.

Le trasferte

Il ruolo richiede trasferte frequenti con partenza da Bologna su tutta la Romagna: Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini e l’area imolese. Si tratta di presenza sistematica sul territorio, non di visite occasionali: la maggior parte della settimana si lavora dal campo, non dalla scrivania. Patente B indispensabile, auto aziendale fornita.

Cosa offriamo

• Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda cliente.
• RAL indicativa 35.000 — 50.000 €, definita sull’esperienza effettiva nel comparto, con parte variabile legata ai risultati dell’area.
• Auto aziendale, telefono e strumenti per il lavoro sul campo.
• Un’area già attiva da sviluppare, non un territorio da aprire da zero.
• Struttura snella, decisioni rapide, contatto diretto con la proprietà.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.