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Un'agenzia di selezione del personale cerca un Commerciale Export Junior per gestire la vendita di ricambi e accessori in mercati esteri. Il candidato avrà responsabilità di vendita e dovrà visitare clienti regolarmente. Requisiti includono laurea triennale, buona conoscenza dell'inglese e propensione a viaggiare. L'inserimento è a tempo indeterminato con una retribuzione annuale tra 28.000 e 34.000€.
Siamo alla ricerca di un/a candidato/a con propensione all’attività di vendita ed a viaggiare, per rappresentare i nostri prodotti.
Rispondendo al direttore commerciale, avrà la responsabilità della vendita di ricambi ed accessori nei mercati esteri, tramite il canale dei grossisti e dei grandi rivenditori.
Gestirà un portafoglio clienti assegnatogli per i quali avrà un budget di vendita da raggiungere.
Si occuperà di definire le azioni di vendita per fidelizzare i clienti affidati e per acquisirne di nuovi; si occuperà di verificare puntualmente gli andamenti delle vendite e di mettere in atto le azioni correttive necessarie.
Inoltre, intraprenderà iniziative di comunicazione sulle novità dei prodotti/servizi offerti dall’azienda nella cura delle relazioni con i clienti.
Il ruolo prevede regolari visite ai clienti affiancandoli nelle loro scelte, rispondendo ai loro bisogni e dando riscontro ai reclami o ai problemi degli stessi.
Prerequisiti preferenziali:
Laurea triennale o equivalente
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).