Commerciale estero (con tedesco)

Adecco Italia spa; Cornedo Vicentino; In loco; EUR 28.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Copertura costi trasferte

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca una figura commerciale estero per l’area DACH, con possibile profilo junior ma anche esperienza. La risorsa supporterà lo sviluppo del business estero, gestendo contatti con i clienti e curando relazioni commerciali in coordinamento con il team.

È prevista attività di ricerca e contatto di potenziali clienti, gestione delle trattative e trasferte frequenti (~50% del tempo). Orario full-time e assunzione diretta in azienda.

Competenze

• Conoscenza della lingua tedesca a livello avanzato (C1/C2).
• Buona padronanza dell’inglese (min. B2).
• Ottima gestione di Word, Excel e Outlook per attività quotidiane.
• Capacità di gestione relazioni con clienti esteri e obiettivi di vendita.

Mansioni

• Ricerca e contatto di potenziali compratori esteri nell’area DACH.
• Gestione strutturata dei rapporti commerciali con rivenditori; presentazione di campionari e condizioni commerciali.
• Sviluppo del potenziale commerciale dei clienti rivenditori e raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Pianificazione delle trasferte e presenza sul territorio circa il 50% del tempo.
• Interfacciarsi con il team interno per gestione spedizioni e logistica.
• Gestione di eventuali rientri in garanzia e assistenza post-vendita.

Conoscenze

Lingua tedesca C1/C2

Inglese B2

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook

Relazioni commerciali

Organizzazione e pianificazione

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Cornedo Vicentino

Profilo

Per inserimento presso un'azienda industriale nell'area di Cornedo Vicentino, ricerchiamo una figura di Commerciale Estero per l'area DACH (Germania, Austria, Svizzera tedesca). Il ruolo è pensato sia per un profilo junior, anche senza esperienza pregressa, ma con una forte motivazione a crescere nell'ambito commerciale e a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativo, ma anche con un profilo con già esperienza commerciale. La risorsa supporterà lo sviluppo del business estero, gestendo i contatti con i clienti e contribuendo alla cura delle relazioni commerciali in coordinamento con il team interno.

Responsabilità

• Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la figura dovrà occuparsi di ricercare e contattare potenziali compratori esteri nell'area DACH, con particolare focus su clienti rivenditori di abbigliamento.
• dovrà gestire in modo strutturato il rapporto commerciale con i clienti rivenditori, curando la presentazione in loco dei campionari prodotti e delle condizioni economico-commerciali.
• sarà incaricata di sviluppare il potenziale commerciale dei clienti rivenditori assegnati, nel rispetto degli obiettivi di vendita concordati con la direzione commerciale aziendale.
• Contribuirà alla crescita del fatturato nell'area DACH, pianificando attività e visite in funzione di budget stagionali e target di fatturato definiti.
• sarà incaricata di Interfacciarsi in modo costante con il personale aziendale interno per la gestione delle spedizioni, coordinando le informazioni operative necessarie ai flussi logistici.
• Collaborare con il personale aziendale per la gestione di eventuali rientri in garanzia dei prodotti, assicurando un adeguato livello di servizio verso i clienti esteri.
• Pianificare e organizzare le trasferte nell'area DACH, garantendo una presenza sul territorio pari a circa il cinquanta per cento del tempo mensile di lavoro.

Skill e Professionalità

• Conoscenza della lingua tedesca a livello C1 o C2, con capacità di sostenere conversazioni ampie e dettagliate con interlocutori madrelingua.
• Conoscenza della lingua inglese preferibilmente almeno a livello B2, utile per interazioni internazionali e comunicazioni con partner esteri.
• Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare utilizzo operativo di Word, Excel e Outlook per attività quotidiane.
• Capacità di gestione delle relazioni commerciali con clienti rivenditori esteri, orientata al raggiungimento di obiettivi di vendita stabiliti.
• Disponibilità ampia a trasferte frequenti nell'area DACH, per circa il 50% del tempo di lavoro, sia tramite veicolo aziendale sia tramite altri mezzi di trasporto.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione del lavoro, in particolare nella gestione del tempo tra attività in sede e attività in trasferta.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il personale interno, soprattutto per la gestione coordinata di spedizioni e rientri in garanzia.

Informazioni Aggiuntive

• Orario di lavoro full time pari a 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì.
• Utilizzo di veicolo aziendale e copertura totale dei costi di trasferta, per gli spostamenti necessari nell'area DACH secondo la pianificazione condivisa.
• Inquadramento secondo CCNL Tessile Abbigliamento 5 livello Impiegato, RAL compresa tra 35.000 e 37.000€ per un profilo con esperienza, tra 28.000 e 35.000 per un profilo più junior.
• Prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).