Commerciale estero area DACH

Per un nostro cliente, azienda attiva da anni nella produzione di articoli di alta qualità, è specializzata nell’arredo tessile per il canale b2b. Siamo alla ricerca di un commerciale estero con focus sui mercati di lingua tedesca.

Competenze:

• Conoscenza del mercato di lingua tedesca: il/la candidato/a dovrà avere familiarità con le dinamiche commerciali e culturali di Germania, Austria e Svizzera, gestendo trattative in autonomia e con efficacia.
• Sarà responsabile del mantenimento dei clienti attivi, ma anche dello sviluppo di nuovi contatti, con particolare attenzione all’espansione del portafoglio nei mercati target.
• La figura contribuirà all’identificazione e alla creazione di partnership con nuovi distributori, con l’obiettivo di rafforzare la presenza commerciale del brand all’estero.
• Collaborerà alla definizione e implementazione di piani strategici per la crescita internazionale, proponendo azioni mirate in linea con gli obiettivi aziendali.
• Lavorerà a stretto contatto con il responsabile vendite estero, interfacciandosi con il team back office e le altre funzioni aziendali per garantire un flusso commerciale efficiente e allineato.
• Esperienza pregressa di 5-6 anni in ruoli commerciali rivolti ai mercati esteri, preferibilmente di lingua tedesca (DACH).
• Background nel settore tessile o affini, si valutano anche candidati provenienti da altri settori B2B con esperienza export.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia scritta che parlata, per la gestione fluida di trattative internazionali.
• Spiccato approccio analitico, utile per interpretare dati di vendita, monitorare KPI e supportare decisioni strategiche.
• Proattività e attitudine relazionale, fondamentali per sviluppare il business e mantenere un’interazione efficace con clienti, distributori e team interni.
• Disponibilità a viaggiare per circa il 50% del tempo, per visite clienti, fiere di settore e attività di sviluppo nei mercati di competenza.

Sede di lavoro: provincia di Lecco (possibilità di smart working).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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