Commerciale Dipendente con percorso formativo - Parma - Emilia Romagna

Eismann Italia; Parma; In loco; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eismann Italia cerca un leader dinamico per gestire e formare un team di venditori nella vendita diretta di prodotti alimentari. Questa è un'opportunità per crescere in un ambiente stimolante e motivato, con un percorso formativo di 12-18 mesi e un contratto di assunzione diretta. I candidati ideali hanno esperienza commerciale, attitudine al coaching, e sono disponibili a trasferte.

Servizi

Assunzione diretta

Programma formativo

Bonus e incentivi

Spese di trasferta coperte

Competenze

• Esperienza commerciale e/o di vendita diretta (2 anni).
• Attitudine al coaching sul campo.
• Capacità di leadership e spirito pratico.

Mansioni

• Formare e motivare il team di venditori.
• Applicare strategie di vendita e monitorare i risultati.
• Affiancare nuovi venditori e migliorare le performance.

Conoscenze

Leadership

Coaching

Energia

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eismann è una multinazionale tedesca, da oltre 35 anni leader nella vendita diretta a privati di prodotti alimentari surgelati di alta qualità. Con 49 filiali e oltre 300.000 clienti in tutta Italia, offriamo un servizio esclusivo che garantisce comodità e sicurezza direttamente a casa delle persone.

Valori aziendali: Oltre al successo commerciale, crediamo nei valori della solidarietà, sostenendo i centri giovanili di Don Mazzi e la Fondazione Città della Speranza, contribuendo a progetti per i giovani e la ricerca scientifica.

Posizione:

Hai 2 anni di esperienza commerciale e/o di vendita diretta?

Grazie ad un percorso formativo interno, potrai guidare e motivare un team direttamente sul territorio, lavorando nella vendita diretta a privati. Non è un lavoro d’ufficio, ma un'opportunità concreta per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

In Eismann cerchiamo un leader dinamico, pronto a formare i nuovi venditori direttamente sul campo!

Il tuo percorso:

• Periodo iniziale (12-18 mesi): formazione diretta con Eismann, con disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì (a carico dell’azienda)
• Apprendimento sul campo: imparerai in prima persona il metodo di vendita a domicilio, acquisendo le competenze per la fase di acquisizione e fidelizzazione dei clienti
• Affiancamento pratico: guiderai i venditori junior sin dal loro ingresso in azienda, formandoli su prodotti, sistema di vendita e tecniche di vendita
• Motivazione e leadership: formerai un team forte e preparato, supportandolo nella crescita
  
  

Cosa farai una volta formato nel ruolo

Affiancherai e formerai nuovi venditori, applicando strategie efficaci per il successo delle vendite.

Parteciperai attivamente all’attività commerciale, dimostrando le migliori tecniche sul campo.

Sarai un punto di riferimento per il team, aiutandolo a migliorare le performance.

Monitorerai i risultati e applicherai soluzioni concrete per la crescita del gruppo.

Requisiti:

Esperienza commerciale e/o di vendita diretta (2 anni)

attitudine al coaching sul campo

Capacità di leadership, spirito pratico ed energia

Disponibilità al lavoro in trasferta dal lunedì al venerdì – spese coperte dall’azienda.

Diploma.

Altre informazioni:

Cosa ti offriamo

Assunzione diretta – contratto CCNL Commercio (13ª e 14ª mensilità).

Programma formativo di 12 – 18 mesi – supporto costante da figure aziendali dedicate.

Bonus e incentivi legati ai risultati.

Spese di trasferta e alloggio durante la formazione.

Un'azienda solida – con valori etici e impegno sociale.

Contratto CCNL Commercio – 13ª e 14ª mensilità.

RAL €26.300 + incentivi legati alle performance.

Sei pronto a formare con l'esempio e a costruire il successo dei nuovi venditori? Candidati ora e inizia il tuo percorso con Eismann!

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