COMMERCIALE DI SVILUPPO

IVS Italia; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del Gruppo IVS ricerca un Commerciale HORECA per gestire e sviluppare clienti nelle province di Bergamo e Brescia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e ottime capacità relazionali. Il lavoro prevede un contratto full-time con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e prevede anche una formazione iniziale.

Servizi

Periodo di formazione e affiancamento

Auto come strumento di lavoro

Premio variabile in base ai risultati

Competenze

• Esperienza nel settore Horeca richiesta.
• Ottime capacità relazionali e orientamento agli obiettivi.
• Residenza nelle aree di Bergamo/Brescia preferenziale.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Bergamo/Brescia.
• Ricerca di nuovi clienti e gestione delle relazioni commerciali.
• Implementare strategie commerciali per migliorare la redditività.

Conoscenze

Empatia

Dinamismo

Problem Solving

Capacità relazionali

Sensibilità numerica

Competenze informatiche

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Commerciale HORECA

WEFOR S.r.l., parte del Gruppo IVS e specializzata in distribuzione, installazione e assistenza di macchine da caffè professionali, cerca un Commerciale HORECA per la regione di Bergamo/Brescia.

Il candidato, con contratto di lavoro dipendente, sarà responsabile di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio di competenza.

Responsabilità principali:

1. Ricerca di nuovi clienti, proposta commerciale e stipula di contratti.
2. Visite ai clienti per monitorare soddisfazione, risolvere problematiche e promuovere prodotti.
3. Analisi dei consumi e implementazione di strategie per migliorare la redditività.
4. Applicazione delle strategie commerciali sul territorio.
5. Definizione di azioni specifiche per risolvere problematiche.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza nel settore Horeca.
• Empatia, dinamismo, intraprendenza.
• Ottime capacità relazionali e orientamento agli obiettivi.
• Buone doti organizzative e di problem solving.
• Sensibilità numerica e competenze informatiche.
• Residenza nelle aree di Bergamo/Brescia.

Dettagli del lavoro:

1. Contratto a tempo determinato, full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
2. Periodo di formazione e affiancamento.
3. Auto come strumento di lavoro.
4. Premio variabile in base ai risultati.