Commerciale di filiale | pisa

Bachecalavoro; Pisa; Vor Ort; EUR 13.000 - 27.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SC WORK, Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., cerca una risorsa commerciale da inserire a Pisa, con possibilità di part-time o full-time.

Gestirai lo sviluppo del portafoglio clienti, contatterai potenziali aziende, presenterai servizi e preparerai offerte. Offerta dinamica in ambiente stimolante, con CCNL Commercio e possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato.

Qualifikationen

• Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del settore somministrazione e servizi di ricerca e selezione.
• Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
• Disponibilità a spostamenti sul territoro per incontri con clienti e prospect.

Aufgaben

• Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti.
• Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi.
• Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità.
• Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo.
• Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.
• Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti.
• Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Kenntnisse

Comunicazione efficace

Negoziazione

Gestione portafoglio clienti

Relazioni interpersonali

Organizzazione del lavoro

Disponibilità a spostamenti

Jobbeschreibung

Luogo di lavoro: Pisa

SC WORK

(Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua)

seleziona, per l'apertura di una nuova filiale,

**COMMERCIALE**

con possibilità di inserimento sia part-time che full-time.

Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principalieventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso.

Se vuoi contribuire a costruire i Team dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team.

CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA

• Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato);
• Orario di lavoro: Part-time vertical 20 h / Full-time 40 h settimanali;
• Luogo di lavoro: Pisa (PI);
• CCNL applicato: Commercio;
• Inquadramento: 4° livello;
• Durata: 6 mesi;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time.

MANSIONI

• Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti.
• Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi.
• Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità.
• Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo.
• Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.
• Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti.
• Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.

REQUISITI

• Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale.
• Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
• Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

Si richiede la condivisione di un Curriculum Vitae aggiornato.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), della normativa nazionale applicabile e dell'informativa privacy resa disponibile ai candidati, per le finalità connesse alla ricerca, selezione e gestione delle candidature.

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