COMMERCIALE B2B JUNIOR

IQM selezione

Cerreto Guidi

On-site

EUR 28,000 - 32,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Auto aziendale
Sistema MBO

Job summary

IQM selezione cerca un Commerciale B2B Junior per lo sviluppo di nuovi clienti e la crescita del portafoglio nel Nord Italia. Dopo una formazione sui prodotti e sui processi, la risorsa pianificherà visite, identificherà esigenze e proporrà soluzioni aziendali.

Il profilo ideale prevede 1–2 anni di vendita B2B, spiccate doti relazionali e negoziali, autonomia e disponibilità a trasferte frequenti. Inquadramento a tempo indeterminato, full time, sede Cerreto Guidi.

Qualifications

  • 1–2 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B, sviluppo commerciale e acquisizione clienti.
  • Buone capacità comunicative, relazionali e negoziali.
  • Disponibilità a frequenti trasferte (≥3 giorni/settimana).

Responsibilities

  • Ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti B2B.
  • Sviluppo di prospect e opportunità commerciali già individuate dall'azienda.
  • Pianificazione e visite commerciali, prevalentemente nel Nord Italia.
  • Analisi delle esigenze dei clienti e presentazione delle soluzioni.
  • Gestione delle trattative in collaborazione con le funzioni interne.
  • Sviluppo e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
  • Gestione progressiva di un portafoglio clienti consolidato.
  • Monitoraggio delle opportunità e aggiornamento della reportistica.

Skills

Acquisizione nuovi clienti
Vendita B2B
Capacità negoziali
Proattività
Comunicazione efficace
Organizzazione autonomo

Education

Diploma o Laurea in area economico/commerciale/tecnica

Job description

COMMERCIALE B2B JUNIOR – SVILUPPO CLIENTI

La ricerca è rivolta a una figura commerciale con una prima esperienza concreta nella vendita B2B, interessata a sviluppare nuovi clienti attraverso un'attività diretta sul territorio e a crescere professionalmente in un contesto industriale strutturato.

Responsabilità di ruolo

La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione sui prodotti e sui processi aziendali, si occuperà di:

  • Ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti B2B;
  • Sviluppo di prospect e opportunità commerciali già individuate dall'azienda;
  • Pianificazione ed effettuazione di visite commerciali, prevalentemente nel Nord Italia;
  • Analisi delle esigenze dei clienti e presentazione delle soluzioni aziendali;
  • Gestione delle trattative commerciali in collaborazione con le funzioni interne;
  • Sviluppo e fidelizzazione dei clienti acquisiti;
  • Progressiva gestione di un portafoglio clienti consolidato;
  • Monitoraggio delle opportunità commerciali e aggiornamento della reportistica.
Profilo desiderato
  1. Diploma e/o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico;
  2. Esperienza di 1-2 anni in ruoli di vendita B2B, con attività diretta di sviluppo commerciale e acquisizione clienti;
  3. Preferibile provenienza dal settore packaging/imballaggio o da aziende industriali con vendita tecnica e consulenziale;
  4. Esperienza nella gestione di contatti commerciali, visite presso clienti e trattative di vendita;
  5. Forte predisposizione alla ricerca di nuovi clienti e allo sviluppo del business;
  6. Buone capacità comunicative, relazionali e negoziali;
  7. Intraprendenza, proattività, tenacia e orientamento al risultato;
  8. Curiosità, rapidità di apprendimento e interesse verso prodotti e soluzioni tecniche;
  9. Autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti trasferte, indicativamente per almeno 3 giorni alla settimana;
  10. Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.
Inserimento:

immediato o compatibilmente con il periodo di preavviso.

Sede di lavoro:

Cerreto Guidi (FI).

Area commerciale:

Nord Italia, con possibilità di sviluppo sul territorio nazionale.

Inquadramento e retribuzione:

contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. RAL € 28.000 – 32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Eventuale auto aziendale ad uso promiscuo e sistema MBO da definire.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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