Commerciale

MioDottore; Rovigo; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MioDottore cerca un Commerciale per la sua piattaforma innovativa nel settore sanitario. Il candidato ideale avrà un talento per le vendite e la passione per la tecnologia. Le responsabilità includono acquisire clienti e gestire trattative. Offriamo un contratto determinato e premi legati alle vendite.

Servizi

Retribuzione fino a € 50,000 (fisso + variabile)

Costi di welfare fino a € 1200

Ticket restaurant da €8

Formazione continua e coaching

Possibilità di smartworking

Stock options dopo 6 mesi

Piattaforma di benessere mentale

Competenze

• Almeno un anno di esperienza in vendite, preferibilmente in settori come assicurazioni o telecomunicazioni.
• Automunito/motomunito per spostamenti.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti e trasformare ogni opportunità in vendite.
• Gestire le negoziazioni e portare a conclusione i contratti.

Conoscenze

Vendita

Capacità di resilienza

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Unisciti a MioDottore, la piattaforma digitale leader che sta rivoluzionando la sanità in Italia!

La nostra missione? Helping people live longer, healthier lives

Se sei una persona ambiziosa, con il talento per le vendite e la passione per la tecnologia, allora vogliamo conoscerti! Scopri di più

️ Ingresso previsto: Settembre 2025

Il nostro futuro Commerciale Rovigo potresti essere tu SE:

• La vendita è nel tuo DNA: Ami aiutare i clienti a trovare soluzioni che fanno davvero la differenza e sei motivato a proporre un prodotto in cui credi.
• Le sfide non ti spaventano: Sai che i "no" fanno parte del gioco e che ogni "sì" sarà una soddisfazione incredibile, sia personale che economica.
• Hai almeno un anno di esperienza come Sales: preferibilmente in settori come assicurazioni, finanza, telecomunicazioni, fitness o immobiliare
• Sei automunito/motomunito : Ti servirà un mezzo proprio per raggiungere i nostri medici all’interno della tua area geografica di riferimento

La tua giornata tipo in MioDottore:

• Acquisisci nuovi clienti: Ti lancerai alla scoperta di nuove opportunità, cercando e conquistando nuovi clienti.
• Generi opportunità dal nulla: Trasformerai ogni cold call in un appuntamento che apre le porte al business.
• Vendi soluzioni che fanno la differenza: Aiuterai medici e professionisti sanitari a rivoluzionare il loro lavoro con il nostro prodotto digitale
• Conquisti la trattativa: Gestirai in autonomia le negoziazioni e incontrerai i potenziali clienti, portando ogni accordo a chiusura contratto
• Collabori con il team di post-vendita: Lavorerai con i colleghi del Team Customer Success per garantire un’esperienza cliente impeccabile, anche dopo la vendita.

Cosa ti offriamo:

Total compensation fino a € 50000 (fisso + variabile). Il variabile dipende solo da te: più vendi, più guadagni …what else?

Offriamo un contratto determinato CCNL Commercio, ci piace essere onesti, iniziare una nuova esperienza vuol dire conoscersi a vicenda, sulla base dei risultati raggiunti valuteremo conversione a tempo indeterminato.

Training: Imparerai qualcosa di nuovo ogni giorno, investiamo nella formazione delle nuove risorse, non solo con una full immersion di 1 mese, ma con sessioni continue di coaching, affiancamenti on the job e programmi di sviluppo

Ticket restaurant da €8

Welfare fino a € 1200 per te e la tua famiglia

Stock options Plan dopo 6 mesi dall’assunzione

Self care platform: accesso alla piattaforma di Mental Well-being Ifeel perchè crediamo che la salute mentale viene al primo posto

Smartworking, gestione flessibile del tuo lavoro

Processo di selezione

• Invia il tuo curriculum e, se possibile, allega una lettera di referenze.
• Videocolloquio con il Talent Acquisition Partner
• Colloquio con il/la tuo/a futuro/a Manager
• Colloquio con un VP Sales di Area
• Colloquio finale di persona (presso i nostri uffici di Milano)
• Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.