Commerciale

Hunters Group; La Spezia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda dell’arredamento cerca un Commerciale dinamico in Liguria. Il candidato ideale gestirà clienti esistenti e svilupperà nuove opportunità, con possibilità di crescita a Responsabile Commerciale. È richiesta esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con formazione interna e retribuzione competitiva.

Servizi

Formazione interna

Piano di crescita

Retribuzione incentivata

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B o B2C.
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
• Patente B e disponibilità a spostamenti.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Ricerca di nuove opportunità commerciali.
• Collaborazione con il reparto tecnico.

Conoscenze

Capacità relazionali

Negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Proattività

Descrizione del lavoro

Per storica azienda consolidata operante nel settore dell’arredamento e dell’impiantistica, con un portafoglio clienti fidelizzato e progetti di espansione su scala regionale e nazionale. Hunters Group ricerca un Commerciale dinamico e motivato che, dopo un iniziale periodo di inserimento e formazione, possa crescere professionalmente fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Commerciale.

La figura selezionata sarà il punto di riferimento per i clienti attuali e avrà l’obiettivo di sviluppare ulteriormente il mercato, promuovendo servizi e prodotti di alto livello qualitativo.

Responsabilità principali

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti già esistente sul territorio. Ricerca di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti. Presentazione di soluzioni personalizzate nel settore impiantistica e arredobagno. Analisi del mercato e della concorrenza per individuare trend e opportunità di crescita. Collaborazione con il reparto tecnico e progettazione per garantire la soddisfazione del cliente. Gestione di trattative commerciali e negoziazione di condizioni contrattuali. Reportistica sull’andamento commerciale e supporto nella definizione delle strategie di vendita. Progressiva assunzione di responsabilità per la gestione del team commerciale.

Requisiti Obbligatori :

Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli commerciali B2B o B2C, preferibilmente nei settori arredamento, edilizia, impiantistica o affini. Ottime capacità relazionali e di negoziazione. Orientamento agli obiettivi e attitudine alla crescita professionale. Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Preferenziali :

Conoscenza delle dinamiche di cantiere e dei processi di arredamento e impiantistica. Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team. Spiccata proattività e attitudine imprenditoriale.

Si offrono :

Portafoglio clienti consolidato da gestire e sviluppare. Percorso di formazione interna e affiancamento con il Responsabile Commerciale. Opportunità concrete di crescita. Ambiente di lavoro dinamico e solido, con prodotti e servizi di qualità. Retribuzione commisurata all’esperienza, con incentivi legati ai risultati.

Se ti interessano le sfide e vuoi lavorare in un’azienda solida, con clienti già fidelizzati e reali prospettive di crescita, inviaci la tua candidatura e costruisci con noi il tuo futuro professionale!