Commercial Executive - Formazione e GiovaniChi SiamoEdoomarkè un’impresa sociale che opera nel settore education con l’obiettivo di facilitare la transizione scuola-lavoro per le nuove generazioni. Cerchiamo una figura capace di unire pensiero strategico, metodo e sensibilità commerciale, per gestire il marketing operativo e contribuire alla crescita sostenibile del nostro brand.Di cosa ti occuperaiCoordinare e implementare campagne marketing multicanale, sia online che offlineGestione e coordinamento del team marketingPianificare e gestire eventi commerciali, curandone tutti gli aspetti organizzativi in chiave economica, con attenzione al budget, all’efficienza operativa e con una visione strategica di lungo periodoSupervisionare la brand identity su tutti i touchpoint (digitali e fisici)Supportare il team commerciale con materiali e pitchCollaborazione con il team creativo e con i content editorMonitorare e analizzare KPI, proponendo azioni di ottimizzazione marketingRequisiti ideali2-3 anni di esperienza in ambito marketing, comunicazione o sviluppo commercialeLaurea in Economia, Marketing, Comunicazione o discipline affiniSolide capacità di pianificazione e organizzazione, anche in contesti dinamici e in evoluzioneBuona capacità di analisi, orientamento ai dati e spirito decisionaleSpiccata visione economica e orientamento agli obiettivi, con abilità nel tradurre strategie commerciali in azioni operative efficaciEccellenti doti relazionali e di leadership, unite a precisione, attenzione al dettaglio e una naturale attitudine alla collaborazioneInteresse autentico per i temi legati alla formazione, all’educazione e all’impatto socialeCosa offriamoContratto a tempo indeterminato, full-timeRAL indicativa : 30.000 €, con prospettive di crescita realeUn contesto giovane, dinamico e orientato alla qualitàLa possibilità di mettere le tue competenze a sostegno di un’impresa che lavora ogni giorno per il futuro delle nuove generazioniL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
Esperienza :