Commercial Asset Manager Di Impianti Fotovoltaici

Buscojobs; Lazio; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'energia rinnovabile cerca un Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici. Questa figura chiave gestirà contratti e rapporti con enti vari, garantendo la compliance e supportando in progetti di integrazione e gestione degli asset. Un ambiente innovativo e in crescita offre opportunità per contribuire alla transizione energetica.

Servizi

Progetti per benessere psico-fisico

Formazione e sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo in contesti industriali.
• Conoscenze del mercato fotovoltaico e del quadro normativo.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Mansioni

• Gestire rapporti con enti e contratti legati agli impianti.
• Garantire il rispetto delle normative e dei contratti.
• Supportare il Responsabile nei processi di due diligence.

Conoscenze

Gestione contratti

Compliance normativa

Relazioni

Pianificazione

Formazione

Laurea in ambito Ingegneristico

Descrizione del lavoro

Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici

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Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici

Società: ACEA PRODUZIONE SPA

Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili, garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Il Gruppo offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All’interno della Società Acea Produzione, Società del Gruppo che si occupa della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, ti occuperai di:

• Gestire i rapporti con enti privati e/o pubblici, PP AA, TSO, DSO, GSE, Agenzia Dogane, ARERA, proprietari terrieri e di quanti connessi con l’operatività degli impianti FV;
• Garantire con il team le attività necessarie per il rispetto della compliance normativa ed autorizzativa e delle specifiche prescrizioni eventualmente previste;
• Gestire i contratti legati alla conduzione degli impianti (fornitura, appalto, consulenza, assicurazione, etc.), nonché curare i rapporti con le relative terze parti, attraverso la verifica puntuale di scadenze e adempimenti contrattuali;
• Gestire i contratti di vendita dell’energia elettrica generata dagli impianti fotovoltaici;
• Supportare il Responsabile nella gestione dei processi di due diligence e nel monitoraggio dei principali KPI tecnici ed economici, verso stakeholders interni ed esterni;
• Supportare nel processo di integrazione e standardizzazione degli asset produttivi fotovoltaici, a seguito di operazioni di acquisizione ed a seguito di collaudo di impianti di nuova costruzione.
• Hai un percorso di Laurea in ambito Ingegneristico;
• Hai una esperienza in ruolo analogo di almeno 2/3 anni o comunque in contesti industriali;
• Conosci il mercato fotovoltaico ed il quadro normativo di riferimento;
• Hai competenze di gestione e programmazione del lavoro e scadenze e ottime capacità di relazione;
• Hai una predisposizione per il lavoro in team;
• Sei in grado di lavorare in autonomia, attraverso un’attenta pianificazione del lavoro;
• Sei una persona proattiva con la volontà di dare il tuo contributo alla transizione energetica

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Il Gruppo Acea certificato Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

Segmento professionale: Manager, Management

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