Collaudatore impianti idraulici

Randstad NV; Besozzo; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad NV, importante azienda metalmeccanica, seleziona un operaio addetto al collaudo idraulico degli impianti di sollevamento, per lavoro in zona Besozzo (Lombardia). Orario a giornata, contratto in somministrazione con scopo assunzione.

Retribuzione annuale indicativa tra 22.000 e 28.000 euro, con esperienza richiesta da 3 a 5 anni. Si richiede competenza nei principi di termotecnica, esperienza come idraulico/termotecnico, lettura degli schemi meccanici e capacità di lavorare in autonomia

Competenze

• Conoscenza dei principi di termotecnica.
• Esperienza pregressa come idraulico e termotecnico.
• Conoscenza degli schemi meccanici, simbologia e linguaggio tecnico.

Mansioni

• Collaudo di impianti meccanici, idraulici, elettrici.
• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove.
• Registrazione dei dati tecnici relativi ai risultati.

Conoscenze

Termotecnica

Idraulico

Autonomia

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Per importante azienda del settore metalmeccanico selezioniamo un operaio addetto al collaudo idraulico degli impianti di sollevamento.

• Orario di lavoro a giornata
• Luogo di lavoro: limitrofi Besozzo
• Inquadramento D2 Metalmeccanico industrie
• Contratto in somministrazione scopo assunzione

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

da 3 a 5 anni

responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Collaudo di impianti meccanici, idraulici, elettrici.
• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove
• Registrazione dei dati tecnici relativi ai risultati

requisiti

Si richiede:

• Conoscenza dei principi di termotecnica
• Esperienza pregressa come idraulico e termotecnico
• Conoscenza degli schemi meccanici, simbologia e linguaggio tecnico;
• Capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia
• Ottime capacita relazionali e di team working.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.