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Job Italia SpA Agenzia per il lavoro cerca un collaudatore elettromeccanico per supportare lo staff interno in test di funzionamento meccanico ed elettrico su macchine realizzate su commessa. Verrà inoltre responsabile dell’installazione e settaggio del software macchina.
La figura ideale ha maturato almeno breve esperienza nel ruolo, provenienza da percorso tecnico e capacità di problem solving e precisione.
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/una:
Posizione
Il profilo selezionato, inserito a supporto dello staff interno, si occuperà del collaudo elettromeccanico di macchine customizzate realizzate su commessa. Nello specifico, all\’interno della sala collaudo interverrà nei test di funzionamento meccanico ed elettrici segnalando eventuali anomalie e nella successiva installazione e settaggio del software macchina.
La figura ideale ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di collaudatore elettromeccanico ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo tecnico. Completano il profilo orientamento al problem solving e precisione.
Altre informazioni
Tipologia contrattuale: somministrazione con finalità assuntiva, RAL: 23-26K, CCNL Metalmeccanica Confapi;
Orario di lavoro: Full time in giornata;
Luogo di lavoro: Sovizzo (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La figura ideale ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di collaudatore elettromeccanico ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo tecnico. Completano il profilo orientamento al problem solving e precisione.
Tipologia contrattuale: somministrazione con finalità assuntiva, RAL: 23-26K, CCNL Metalmeccanica Confapi;
Orario di lavoro: Full time in giornata;
Luogo di lavoro: Sovizzo (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03