Collaboratore per l'ufficio Organizzazione Filiali (m/f/d)

Volksbank · Banca Popolare dell’Alto Adige; Marostica; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa banca sta cercando una figura dinamica per migliorare e gestire i processi delle filiali. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire all'evoluzione del modello organizzativo e di layout delle filiali, utilizzando strumenti digitali di project management. I candidati ideali possiedono un diploma di maturità e una solida esperienza bancaria, con competenze in problem solving e capacità relazionali. La banca offre un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di formazione e interessanti benefit aziendali. Se sei pronto per una nuova sfida, questa è l'occasione giusta per te!

Servizi

Interessanti benefit aziendali

Opportunità di formazione

Sviluppo professionale

Sistema incentivante

Smart working

Orario di lavoro flessibile

Competenze

• Esperienza bancaria e gestione dei processi operativi di filiale.
• Predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie.

Mansioni

• Organizzare e pianificare l'apertura e ristrutturazione di filiali.
• Analizzare e ottimizzare i processi di filiale.

Conoscenze

Gestione dei processi operativi di filiale

Conoscenza della lingua tedesca

Problem solving

Capacità relazionali

Analisi e approccio pragmatico

Autonomia e lavoro in team

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

L'ufficio Organizzazione filiali all'interno della Banca si occupa di presidiare, monitorare, analizzare ed efficientare i processi di filiale ed evolvere il modello di filiale in termini organizzativi e di processo. Stiamo cercando una figura (m/f/d) da inserire all'interno dell'organico presso la nostra sede di Bolzano o Marostica.

Mansioni principali

• Organizzare e pianificare le attività inerenti l'apertura di nuove filiali e la ristrutturazione di filiali in essere
• Migliorare il processo di apertura e ristrutturazione di filiali anche sfruttando strumenti digitali di project management
• Contribuire all'evoluzione del modello di filiale dal punto di vista organizzativo e di layout (area self, dotazione macchine di gestione contante,...)
• Analizzare e ottimizzare i processi di filiale fungendo da raccordo tra le filiali e process owner interni
• Curare e aggiornare la normativa interna e i manuali operativi inerenti l'organizzazione di filiale (gestione sportello, macchine di gestione contante,...)
  
  

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma di maturità
• Esperienza bancaria, costituisce elemento preferenziale l'esperienza in gestione dei processi operativi di filiale
• Conoscenza della lingua tedesca, costituisce elemento preferenziale
• Autonomia e predisposizione al lavoro in team
• Buone capacità relazionali ed orientamento al problem solving
• Capacità di realizzazzione
• Doti analitiche e approccio pragmatico
• Predisposizione all'apprendimento dei sistemi operativi di filiale e nuove tecnologie (non vengono richieste competenze di programmazione)
• Disponibilità ad effettuare trasferte nell'area di pertinenza della banca
  
  

Cosa offriamo

• Interessanti benefit aziendali
• Numerose opportunità di formazione
• Opportunità di sviluppo professionale
• Sistema incentivante
• Possibilità di svolgere la prestazione lavorativa in modalità ‘smart working’ secondo le condizioni previste dagli accordi aziendali in vigore
• Orario di lavoro flessibile
  
  

Abbiamo suscitato il tuo interesse? Sei pronto ad accettare questa sfida?

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