COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR

Gi Group S.p.A; Pordenone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group, filiale di Pordenone, è alla ricerca di un Coadiutore Amministrativo Senior per un'azienda nel settore sanitario. Il candidato ideale è preciso, organizzato e attento ai dettagli, con esperienza pregressa nel ruolo. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al sabato.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa in ambito amministrativo o segretariato.
• Competenze organizzative e comunicative necessarie.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione della segreteria telefonica.
• Prenotazione visite ed esami di controllo.
• Verifica degli appuntamenti prenotati.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Formazione

Esperienza pregressa in ruoli amministrativi

Buona conoscenza del pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario

COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

• prenotazione visite ed esami di controllo;
• gestione della segreteria telefonica;
• verifica degli appuntamenti prenotati.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Gradita esperienza pregressa in ruoli in ambito amministrativo e/o segretariato
• Buona conoscenza del pacchetto office;
• Buone doti comunicative e organizzative.

Cosa aspetti?

Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

full time 36 ore dal lunedì al sabato, indicativamente dalle ore 7.00 alle 13.30

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione fino al 31.10.2025 con possibilità di proroghe successive.

Luogo di lavoro:

Pordenone (PN)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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