Cloud Engineer

Waddi Human Resources; Genova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Waddi Srl è alla ricerca di un Cloud Engineer per un'azienda leader nel settore della Cybersecurity. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in ambito informatico e conoscenze in migrazioni al cloud e virtualizzazione. Questa è un'opportunità in un ambiente dinamico, con flessibilità oraria e possibilità di SmartWorking.

Servizi

Contratto diretto in azienda

Progetti ambiziosi e piani di crescita

Ambiente di lavoro dinamico

Flessibilità oraria

SmartWorking

Competenze

• Giovane IT motivato a imparare nuove tecnologie.
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Mansioni

• Offrire supporto e assistenza alle infrastrutture aziendali.
• Gestire la manutenzione di sistemi preesistenti.

Conoscenze

Problem solving

Capacità analitiche

Conoscenza approfondita di sistemi operativi Linux

Conoscenza approfondita di Microsoft Server

Virtualizzazione con VMWare

Virtualizzazione con Hyper-V

Conoscenze delle migrazioni da ambienti fisici a cloud

Ottime doti di comunicazione

Formazione

Diploma o laurea in ambito informatico

Descrizione del lavoro

Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un / una Cloud Engineer / Cloud System Specialist per una primaria azienda specializzata in Cybersecurity e Digital Solution.

Chi è il nostro cliente?

Il nostro cliente è leader di mercato nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni digitali, con l'obiettivo di garantire ai propri clienti un vantaggio competitivo duraturo. Opera su tutto il territorio nazionale e conta più di duemila dipendenti.

Il ruolo e il contesto

Farai parte di una squadra giovane e specializzata in tecnologie proprietarie. Verrai inserito nella divisione di ingegneria di cyber security e avrai il compito di:

1. Offrire supporto e assistenza alle infrastrutture aziendali;
2. Gestire la manutenzione di sistemi preesistenti.

Il profilo ideale

Cerchiamo un giovane IT motivato e disponibile ad apprendere nuove tecnologie customizzate. Per candidarti con successo, è necessario possedere:

• Diploma o laurea in ambito informatico o cultura equipollente;
• Conoscenze approfondite delle migrazioni da ambienti fisici a cloud (Lift & Shift);
• Virtualizzazione con VMWare, Hyper-V;
• Installazione di Hypervisor;
• Conoscenza approfondita di sistemi operativi Linux e Microsoft Server;
• Capacità analitiche per valutare le necessità e i prerequisiti dell'infrastruttura;
• Problem solving: risoluzione di problemi tecnici complessi e definizione di soluzioni scalabili;
• Ottime doti di comunicazione e collaborazione per interfacciarsi con clienti e team tecnici, collaborando con architetti software, product owner e QA.

Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

• Contratto diretto in azienda, con una proposta economica che valorizza la tua esperienza e competenza;
• Progetti ambiziosi e piani di crescita stimolanti;
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente;
• Flessibilità oraria e SmartWorking.

Vuoi entrare in un’azienda solida e orientata al futuro?

Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.

Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendo un percorso trasparente e personalizzato.

Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.

La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679), tutti i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: https://waddisrl.sites.altamiraweb.com/privacy.

Waddi S.r.l. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)