Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Experis - Gruppo Manpower srl cerca un Data Engineer / Cloud Data Engineer da inserire in un team specializzato nella progettazione e sviluppo di soluzioni data-driven a Bologna.
La risorsa si occuperà di progettare, sviluppare e manutenere pipeline dati e di implementare soluzioni Data Engineering su piattaforme cloud, con focus su Databricks e workload su ambienti AWS e cloud pubblici. Sarà indicata una forte collaborazione con analytics e BI e attenzione alle performance e al monitoraggio.
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer / Cloud Data Engineer da inserire all'interno di un team specializzato nella progettazione e sviluppo di soluzioni data-driven.
Progettazione, sviluppo e manutenzione di pipeline dati scalabili ed efficienti.
Implementazione di soluzioni di Data Engineering su piattaforme cloud.
Gestione dei processi di integrazione, trasformazione e modellazione dei dati.
Collaborazione con team multidisciplinari per supportare iniziative di analytics e business intelligence.
Ottimizzazione delle performance e monitoraggio dei flussi dati.
Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Fisica o affini).
Esperienza di 3-6 anni in ruoli di Data Engineering.
Solida esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni in ambito Data Engineering.
Esperienza pratica e comprovata nell'utilizzo di Databricks.
Esperienza su ambienti Cloud.
Gradita esperienza su AWS.
Conoscenza di Power BI.
Esperienza su altre piattaforme cloud, quali Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Fabric o soluzioni analoghe.
Buona conoscenza delle architetture dati moderne e delle best practice di sviluppo.
Modalità: in presenza 5 su 5
Sede: Bologna
Offerta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL(rangeindicativo € 40.000- 42.000), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000 per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile suwww.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026