Clinic Manager

CDS - La tua Casa della Salute

Aosta

In loco

EUR 29.000 - 38.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant (7€)
Sistema premiante

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A. cerca una figura con responsabilità di gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio e supportando il team e i pazienti.

Coordinerà il front office e il personale amministrativo, supervisionerà KPI e budget, promuovendo l’efficienza e l’eccellenza operativa all’interno della rete sanitaria. Offriamo contratto a tempo indeterminato, CCNL sanitario e ticket restaurant.

Competenze

  • Laurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini.
  • Esperienza minima di 3 anni in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management.
  • Consolidata esperienza nella gestione di team e supervisione di processi organizzativi.
  • Conoscenza degli strumenti di analisi economica e controllo di gestione.
  • Esperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI.
  • Conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali.
  • Preferibile provenienza da network odontoiatrici o contesti sanitari orientati al cliente.

Mansioni

  • Gestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica.
  • Supervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza.
  • Monitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei KPI.
  • Gestione dei budget e controllo dei costi operativi.
  • Pianificazione e ottimizzazione dell'agenda clinica per massimizzare l'efficienza.
  • Supporto nelle relazioni con i pazienti e presentazione dei piani di cura.
  • Monitoraggio dei processi di fatturazione, incasso e recupero crediti.
  • Verifica della conformità alle procedure aziendali e normative vigenti.
  • Coordinamento con professionisti sanitari e funzioni corporate.
  • Reporting periodico al management e supporto all onboarding delle risorse.

Conoscenze

Leadership
Team coordination
Budgeting
KPI monitoring
Process improvement
Data analysis

Formazione

Laurea magistrale o triennale in discipline economiche o affini

Descrizione del lavoro

CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.

Descrizione del profilo

la figura inserita sarà responsabile della gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi aziendali. Coordinerà il personale amministrativo e di front office, supporterà il team clinico nelle attività quotidiane e assicurerà un'esperienza eccellente per i pazienti.

La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la corretta gestione della struttura, favorendo il miglioramento continuo delle performance attraverso il monitoraggio degli indicatori operativi ed economici e l'implementazione delle procedure aziendali.

Si occuperà di

  • Gestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica;
  • Supervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza;
  • Monitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei principali KPI;
  • Gestione dei budget assegnati e controllo dei costi operativi;
  • Pianificazione e ottimizzazione dell'agenda clinica al fine di massimizzare l'efficienza organizzativa;
  • Supporto nella gestione della relazione commerciale con i pazienti e nella presentazione dei piani di cura;
  • Monitoraggio dei processi di fatturazione, incasso e recupero crediti;
  • Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti;
  • Coordinamento con i professionisti sanitari e con le funzioni corporate di riferimento;
  • Gestione delle attività di reporting periodico verso il management;
  • Supporto alle attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse della clinica.
Requisiti Richiesti
  • Laurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini;
  • Esperienza minima di 3 anni in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management, preferibilmente in contesti healthcare, odontoiatrici, sanitari o multiservice;
  • Consolidata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di processi organizzativi;
  • Conoscenza dei principali strumenti di analisi economica e controllo di gestione;
  • Esperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI;
  • Buona conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali;
  • Costituisce titolo preferenziale la provenienza da network odontoiatrici, strutture sanitarie o realtà retail caratterizzate da una forte attenzione al cliente.
Soft Skills
  • Leadership e capacità di coordinamento dei team;
  • Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
  • Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione;
  • Problem solving e orientamento alle soluzioni;
  • Spiccate doti relazionali e comunicative;
  • Capacità di gestione delle priorità e delle attività in contesti dinamici;
  • Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio;
  • Capacità di analisi e interpretazione dei dati;
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti organizzativi;
  • Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa;
Cosa Offriamo

Inserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali)

CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive

2022-2024 (T09M), 3°s Livello.

RAL: 29-38k

Sistema premiante

Ticket restaurant (7euro)

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003

CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so

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