Client Strategy & Growth Manager

Logos Technologies; Veneto; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa in Veneto cerca un Client Strategy & Growth Manager con esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni ICT. Il candidato ideale avrà ottime capacità relazionali e sarà responsabile di costruire relazioni solide, identificare segmenti di mercato e tradurre esigenze aziendali in soluzioni efficaci. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, MBO, e un ambiente di lavoro ibrido.

Servizi

Formazione continua

Auto aziendale in fringe benefit

Orario flessibile

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni ICT.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine a coltivare relazioni solide e continuative.

Mansioni

• Costruisce relazioni consulenziali orientate al valore.
• Identifica segmenti ad alto potenziale.
• Traduce bisogni aziendali in soluzioni ad alto valore.

Conoscenze

Capacità relazionali

Visione strategica

Analisi dei KPI

Proattività

Descrizione del lavoro

Overview

Crediamo che l’innovazione più efficace sia quella che cresce passo dopo passo, fino a sorprendere davvero chi la vive.

Dal 1998 offriamo soluzioni ICT su misura con un approccio sartoriale. Siamo un one-stop-shop tecnologico che affianca clienti e partner storici nella progettazione software, nella gestione di reti e infrastrutture IT. Mettiamo al centro la cultura dell’innovazione, trasformando l’IT in un motore di cambiamento.

Presentazione del ruolo

Cerchiamo una figura di Client Strategy & Growth Manager con spiccate capacità di ascolto e visione strategica, in grado di tradurre esigenze complesse in percorsi di evoluzione digitale. Sarà un punto di riferimento per i clienti, facilitando la comprensione delle tecnologie e alimentando relazioni di fiducia. Con una solida cultura ICT e un’attitudine all’analisi trasversale, contribuirà a valorizzare le nostre Business Unit – Cyber Security, Network Design, IT Infrastructure e Software Development – supportando il posizionamento aziendale su progetti ad alto impatto. Adotta un approccio consulenziale, guidando l’allineamento tra aspettative del cliente ed evoluzione progettuale.

Attività principali:

• Costruisce relazioni consulenziali orientate al valore, rafforzando l’engagement del parco clienti.
• Contribuisce al posizionamento aziendale integrando feedback e insight di mercato.
• Porta trend e bisogni strategici utili a evolvere l’offerta.
• Identifica segmenti ad alto potenziale e guida l’espansione del portafoglio clienti.
• Attiva leve relazionali per generare nuove opportunità commerciali.
• Traduce bisogni aziendali in soluzioni ad alto valore.
• Analizza KPI e comportamenti d’acquisto per anticipare esigenze.
• Definisce soluzioni coerenti con le priorità del cliente, favorendone l’adozione.
• Elabora offerte basate su metriche di successo condivise.
• Favorisce accordi su obiettivi chiari, accelerando il time-to-value.

Offerta e condizioni

Per supportare un avvio solido, mettiamo a disposizione:

• Portafoglio clienti attivi: fino a 30 aziende con relazioni consolidate, da sviluppare con azioni mirate.
• Lead qualificati: fino a 10 contatti mensili selezionati per coerenza con l’offerta.
• Formazione continua: programma strutturato su soluzioni core e sessioni trimestrali trasversali.
• OnBoarding avanzato: affiancamento iniziale con il Chief Sales Officer per gestire prospect e clienti storici.
• Inquadramento a tempo indeterminato CCNL Terziario
• MBO annuale fino al 15% della RAL
• Provvigioni extra su obiettivi commerciali
• Auto aziendale in fringe benefit
• Hybrid Work: almeno 2 giorni a settimana da remoto
• Orario flessibile e ambiente informale, dog friendly

Requisiti

• Esperienza di 3–5 anni nella vendita consulenziale di soluzioni e servizi ICT, con responsabilità diretta sul cliente.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, approccio strutturato e proattivo, forte senso di responsabilità nella generazione di valore per il cliente.
• Attitudine a coltivare relazioni solide e continuative, proponendo soluzioni ad alto valore in risposta a bisogni emergenti.
• Spiccato orientamento agli obiettivi, con focus sullo sviluppo commerciale e sull’ampliamento del portafoglio.

Lasciamo intendere che l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, conforme al D.Lgs. 198/2006.

La posizione è rivolta a Maserà di Padova, Veneto, Italy; Caerano di San Marco, Veneto, Italy; San Martino di Lupari, Veneto, Italy.