Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Howden Genova cerca una risorsa per il ruolo di Client Assistant, inserita nella filiale genovese. La posizione prevede attività di back office per ramo auto e flotte, gestione scadenze, aggiornamento progetti e archiviazione documenti dei contratti assicurativi, in un contesto dinamico e orientato al cliente.
Requisiti: 3–5 anni nel brokeraggio assicurativo, laurea triennale, buona conoscenza di MS Office, capacità organizzative e di lavorare in team; inglese livello B2.
Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries.
People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.
Per altre informazioni, visita il sito www.howdengroup.com
In linea con il potenziamento di tutto il gruppo, siamo alla ricerca di una persona di talento da inserire nella nostra filiale di Genova nel ruolo di Client Assistant
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 35.000 euro, definita in base all’esperienza maturata e alle qualifiche professionali possedute, nonché all’ampiezza e al livello di responsabilità della posizione.
In Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive coerenti che riflettano il valore apportato da ogni persona. Sosteniamo i principi di trasparenza retributiva e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, in linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, garantendo l'equità in tutta la nostra organizzazione. Non chiediamo ai candidati informazioni sulla loro storia salariale attuale o passata.
Promuoviamo un ambiente inclusivo e l’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006)
A Career That You Define. At Howden, We Value Diversity – There Is No One Howden Type. Instead, We’re Looking For Individuals Who Share The Same Values As Us
We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs. Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.
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