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Claims Specialist Junior - Engineering

REVO Insurance

Torino

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa in Piemonte cerca un Claims Specialist Junior per gestire sinistri Engineering. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e ottime capacità analitiche. Responsabile della valutazione dei danni e della coordinazione con i consulenti esterni, garantirà una gestione efficace delle procedure di liquidazione. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico
Opportunità di crescita professionale
Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

  • Ottima padronanza dei principali sistemi informatici.
  • Competenza intermedia / avanzata nell'uso di Excel, Word e Outlook.
  • Attitudine all'apprendimento rapido.

Mansioni

  • Gestire autonomamente i sinistri Engineering.
  • Supportare il cliente nella gestione delle procedure di liquidazione.
  • Monitorare l'andamento dei sinistri.

Conoscenze

Analisi e gestione dei sinistri
Valutazione della copertura assicurativa
Coordinamento tra periti e consulenti
Comunicazione efficace
Problem-solving

Formazione

Laurea in ingegneria o discipline affini

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
Come Claims Specialist Junior - Engineering in REVO

lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di area per gestire autonomamente i sinistri Engineering in un ambiente collaborativo e altamente dinamico. Valuterai proattivamente gli aspetti tecnici e contrattuali e supporterai il cliente in tutti i passaggi necessari a garantire la tempestiva e completa gestione della procedura di liquidazione del danno.

Aree di responsabilità

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività :

  • Analisi e gestione dei sinistri tecnici dalla denuncia fino alla liquidazione, nel rispetto delle policy interne e delle tempistiche stabilite.
  • Valutazione della copertura assicurativa, dell'entità del danno e delle condizioni contrattuali applicabili.
  • Coordinamento con periti, loss adjuster, ingegneri, legali e altri consulenti tecnici esterni.
  • Relazione con clienti, broker e altri stakeholder per fornire aggiornamenti, raccogliere documentazione e gestire il processo in modo proattivo.
  • Redazione di report tecnici e sintetici sull’andamento dei sinistri anche a supporto dell’attività di reserving.
  • Collaborazione con il team underwriting per la prevenzione e analisi dei sinistri ricorrenti o complessi.
  • Garantire la conformità con le normative assicurative locali e internazionali.
  • Definizione di accordi transattive seguendo le linee guida aziendali.
  • Monitoraggio costante dell'andamento dei sinistri.
  • Predisposizione di report analitici e sintetici periodici.
Requisiti tecnici
  • Ottima padronanza dei principali sistemi informatici.
  • Competenza intermedia / avanzata nell'uso del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
  • Attitudine all'apprendimento rapido.
  • Ottima predisposizione all’utilizzo di tecnologie.
  • Laurea in materie tecniche (ingegneria, architettura, scienze e tecnologie, ecc.).
Soft skills richieste
  • Capacità analitiche – Abilità nel raccogliere, elaborare e interpretare dati complessi.
  • Pensiero critico – Capacità di valutare i pro e i contro di diverse opzioni strategiche.
  • Problem-solving – Attitudine a risolvere problemi in modo efficiente e tempestivo.
  • Gestione del tempo – Capacità di organizzare e pianificare il lavoro rispettando le scadenze.
  • Comunicazione efficace – Padronanza nell’esprimere idee e analisi, sia verbale che scritta.
  • Empatia e negoziazione – Attitudine a relazionarsi in modo positivo con i debitori e negoziare soluzioni vantaggiose per entrambe le parti.
  • Orientamento al risultato – Focalizzazione sugli obiettivi aziendali e raggiungimento dei risultati.
  • Teamwork – Capacità di lavorare in collaborazione con altri reparti o consulenti esterni.
  • Flessibilità e adattabilità – Apertura a gestire cambiamenti e nuove priorità operative.
  • Autonomia – Capacità di lavorare in modo indipendente con responsabilità.
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
  • Pacchetto retributivo competitivo.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903 / 77 e D.Lgs n. 98 / 2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016 / 679).

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