Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Manens S.p.A. cerca una risorsa per l’ufficio di Direzione Lavori, operante con il Direttore dei Lavori e gli Ispettori di Cantiere per verificare tempi, costi e qualità delle opere edili.
Si richiede diploma o laurea in discipline ingegneristiche/architettura, con almeno 6 anni di esperienza in cantieri complessi e conoscenza di normativa opere pubbliche. Sede Milano, orario full-time, retribuzione indicativa tra 50.000 e 70.000 euro lordi all’anno.
Manens S.p.A. è tra i principali player italiani nel campo dell’architettura e dell’ingegneria integrata, con oltre 50 anni di esperienza nella progettazione di opere complesse per il settore pubblico e privato. Con quattro sedi in Italia e una presenza internazionale consolidata, guida progetti multidisciplinari che spaziano da ospedali e aeroporti a università, centri di ricerca, spazi culturali, commerciali, strutture ricettive ed edifici storici. Innovazione e sostenibilità sono il motore del nostro lavoro: realizziamo spazi efficienti, funzionali e pensati per il benessere delle persone.
La risorsa ricercata verrà inserita all’interno dell’ufficio di Direzione Lavori e opererà in stretta collaborazione con il Direttore dei Lavori, gli altri Direttori Operativi e gli Ispettori di Cantiere.
Le principali mansioni riguarderanno la verifica tempi, costi e qualità delle opere edili e saranno le seguenti:
Orario di lavoro: Full-time
Luogo di lavoro: Milano
In coerenza con i principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la posizione oggetto della selezione è attualmente ricondotta al livello di responsabilità attribuita al ruolo. Per tale posizione, il range di compenso previsto è indicativamente compreso tra € [50.000 – 70.000] lordi annui, da intendersi in relazione al perimetro di responsabilità e ai criteri organizzativi applicati da Manens. Nel corso del processo di selezione potranno essere approfonditi ulteriori elementi del suo profilo, quali competenze specifiche, esperienze pregresse, titoli, qualifiche professionali e potenziale coerenza con altri ruoli aziendali. Tali elementi potranno essere considerati, ove pertinenti, ai fini della definizione della proposta economica finale oppure dell’eventuale valutazione di posizioni alternative maggiormente coerenti con il suo profilo.
La seguente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali verranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.