459 - DO - DIREZIONE OPERATIVA

MM Spa; Milano; In loco; EUR 36.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MM Spa nella direzione Construction Management Mobilità cerca una figura senior per supportare la Direzione Lavori nel verificare che le fasi delle lavorazioni siano eseguite regolarmente e in conformità alle clausole contrattuali.

Competenze

• Laurea in Ingegneria/Architettura.

Mansioni

• Assistere Direzione Lavori e CSE nei rapporti con i committenti extra-moenia di sistemi infrastrutturali complessi.
• Verificare che l'esecutore svolga le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture.
• Programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere.
• Curare l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnalare difformità.
• Assistere la Direzione Lavori nell'identificare interventi necessari per eliminare difetti progettuali o esecutivi.
• Individuare cause che influenzano la qualità dei lavori e proporre azioni correttive.
• Assistere i collaudatori nelle operazioni di collaudo.
• Esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti.
• Direzione di lavorazioni specialistiche.

Conoscenze

Rapporti interpersonali

Lavoro di gruppo

Autonomia

Iniziativa

Disponibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria/Architettura

Strumenti

Autocad

STR

Primus

Microsoft Project

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Data di pubblicazione bando: 28/08/2026
Data di scadenza bando: 21/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
La risorsa selezionata opererà all'interno della Direzione Construction Management Mobilità collaborando con la Direzione Lavori nel verificare che lavorazioni di singole parti dei lavori da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali. Risponde della propria attività direttamente al Direttore dei Lavori (art. 101 c. 4 del D. Lgs. 50/2016).
Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Assistere Direzione Lavori e CSE nei rapporti con i committenti extra-moenia di sistemi infrastrutturali complessi;
• Verificare che l'esecutore svolga tutte le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture;
• Programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere;
• Curare l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnalare tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali proponendo i necessari interventi correttivi;
• Assistere la Direzione Lavori nell'identificare gli interventi necessari ad eliminare difetti progettuali o esecutivi;
• Individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proponendo al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive;
• Assistere i collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo;
• Esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti;
• Direzione di lavorazioni specialistiche.

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea in Ingegneria /Architettura.
• Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni in analoga mansione. Sarà considerato titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'ambito di realizzazione di opere infrastrutturali, stradali, filoviarie e/o tramviarie. Preferenziale il corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad, software di computazione (STR e Primus) e Microsoft Project.
• Conoscenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.
• Altro: è indispensabile il possesso della patente B. Disponibilità a frequenti trasferte nella sede di Verona.

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 6° livello del CCNL Edile.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08