Chief Technology Officer

Wehunt; Milano; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante software house in crescita cerca un Chief Technology Officer (CTO) per guidare la strategia tecnologica. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in tech leadership, competenze tecniche forti in linguaggi e architetture moderne, e la capacità di gestire e innovare all'interno di un team. Se sei pronto a prendere un ruolo chiave in un'azienda dinamica, unisciti a noi e fai la differenza nel nostro percorso di crescita.

Competenze

• 5+ anni di esperienza in tech leadership o come Senior Developer/Tech Lead.
• Conoscenza necessaria di stack backend e frontend.
• Esperienza in architetture cloud e pratiche DevOps.

Mansioni

• Definire e guidare la strategia tecnologica dell'azienda.
• Coordinare i team di sviluppo e garantire la qualità dei progetti.
• Innovare e migliorare i processi di sviluppo e sicurezza.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Proattività

Team management

Ottima comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Informatica

Strumenti

Java

Python

React

Angular

AWS

Azure

GCP

Descrizione del lavoro

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Descrizione azienda

Per una Software House in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni custom basate su tecnologie all'avanguardia, siamo alla ricerca di un:

Chief Technology Officer | CTO

Posizione

Responsabilità

• Definire e guidare la strategia tecnologica dell'azienda in linea con gli obiettivi di business.
• Coordinare e supervisionare i team di sviluppo software, garantendo qualità, tempi e scalabilità dei progetti.
• Selezionare stack tecnologici e strumenti adeguati alle esigenze dei clienti e dei progetti interni.
• Collaborare con il CEO e le aree commerciali per valutare la fattibilità tecnica di nuove opportunità.
• Guidare l'innovazione interna, promuovendo la sperimentazione di nuove tecnologie e metodologie (es. DevOps, AI, automazione).
• Gestire e ottimizzare i processi di sviluppo (CI/CD, code review, QA, gestione ambienti).
• Assicurare la sicurezza, la manutenzione e l'evoluzione delle infrastrutture IT.
• Supportare la crescita del team tecnico attraverso mentoring, formazione e scouting di talenti.
• Rappresentare il know-how tecnologico dell'azienda in eventi, call commerciali e con stakeholder strategici.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o simili.
• Esperienza pregressa (5+ anni) in ruoli di tech leadership o Senior Developer/Tech Lead.
• Ottima conoscenza di almeno uno dei seguenti stack: Backend: Java, Python; Frontend: React, Angular.
• Esperienza in architetture cloud (AWS, Azure o GCP).
• Conoscenza di best practice in ambito DevOps, sicurezza e scalabilità.
• Capacità di disegnare soluzioni software scalabili, modulari e manutenibili.
• Visione strategica e approccio orientato alla crescita.
• Capacità di leadership, team management e mentoring.
• Ottime doti comunicative e capacità di tradurre concetti tecnici per interlocutori non tecnici.
• Proattività, problem solving e attitudine imprenditoriale.

Nice to Have:

• Esperienza in contesti startup/scale-up.
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum.
• Interesse per AI e tecnologie emergenti.

Altre informazioni

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy // ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Job ID 621986