CHIEF FINANCIAL and ADMINISTRATION OFFICER

JR Italy; Savona; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore chimico-farmaceutico cerca un Co-CEO con esperienza consolidata nelle funzioni di Amministrazione, Finanza e HR. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione strategica e operativa, oltre alla rappresentanza legale dell'azienda. È richiesta una laurea in economia e una fluente conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella funzione AFC.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Esperienza in aziende di piccole-medie dimensioni del settore industriale.

Mansioni

• Responsabilità su contabilità, bilancio e conformità fiscale.
• Gestione strategica delle Risorse Umane e cultura aziendale.
• Rappresentanza legale della società e supporto al Board.

Conoscenze

Esperienza in Contabilità

Leadership

Gestione delle Risorse Umane

Conformità Normativa

Formazione

Laurea in Economia o materia affini

Descrizione del lavoro

savona, Italy

Eurosearch Consultants ricerca, per cliente leader nella progettazione e produzione di impianti per il settore chimico-farmaceutico, una figura di:

Responsabilità

Si ricerca una figura in possesso di solida esperienza in ruoli di responsabilità sulla funzioni Amministrazione, Contabilità, Finanza e Controllo di gestione, da inserire presso un’Azienda italiana facente parte di un Gruppo internazionale.

Il ruolo comprende anche importanti responsabilità congiunte come Co-CEO, tra cui la rappresentanza legale della Società, il supporto decisionale al Board e la gestione delle Risorse Umane.

La persona, riportando al CdA, sarà responsabile delle seguenti attività principali:

Area Finanza

- Allineare l’Azienda agli standard del Gruppo in materia di contabilità e rendicontazione finanziaria

- Preparare il bilancio d'esercizio

- Definire gli standard e guidare i processi di previsione e budgeting

- Gestire il flusso di cassa e il capitale circolante (crediti, debiti, controllo delle scorte)

- Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili

- Supervisionare la preparazione e il deposito dei bilanci statutari, dell'IVA e di altre imposte

- Definire e aggiornare l'approccio alla gestione del rischio e le principali politiche; assicurare che le polizze assicurative siano in vigore e conformi

Area Amministrazione

- Rivedere e gestire i contratti con i fornitori di servizi

- Assicurare la conformità dei contratti alle leggi civili e commerciali

- Fungere da punto di contatto per le autorità fiscali, gli ispettori del lavoro, i revisori esterni e le autorità finanziarie

- Monitorare la conformità al GDPR nei processi amministrativi e finanziari.

- Assicurare la corretta archiviazione dei documenti relativi alle leggi sul lavoro, alle norme di sicurezza e alle politiche aziendali interne

- Sviluppare e monitorare il budget annuale delle risorse umane (assunzioni, formazione, benefit) approvato dal Consiglio di Amministrazione

- Valutare e controllare i costi del lavoro (stipendi, straordinari, personale in affitto).

- Supervisionare e gestire la documentazione doganale e di spedizione dei prodotti e le certificazioni della Camera di Commercio

In qualità di Co-CEO, la figura, in stretta collaborazione con il Co-CEO/COO, sarà responsabile di:

- Consigliare il Presidente e il Consiglio di Amministrazione su argomenti quali la salute finanziaria, la gestione delle prestazioni, i rischi, le tasse, i revisori, la conformità, ecc.

- Esaminare e gestire i contratti con clienti e fornitori

- Sostenere un ambiente di lavoro positivo e promuovere la cultura aziendale

- Condurre iniziative strategiche per espandere le operazioni commerciali e aumentare la quota di mercato

- Rappresentare la Società nelle questioni legali, assicurando il rispetto di regolamenti e leggi

- Negoziare e concludere i contratti di gestione necessari per il raggiungimento degli obiettivi della Società e nel rispetto delle norme applicabili

- Monitorare i costi di produzione, identificare le opportunità di risparmio e analizzare gli scostamenti tra le prestazioni effettive e quelle preventivate

- Guidare e gestire i processi e le decisioni relative alle Risorse Umane (talent acquisition, sviluppo, pianificazione, budget, monitoraggio costi del lavoro, valutazione delle prestazioni, contrattualistica, ecc.)

-Titolo di studio a livello universitario in materie economiche o affini

-Conoscenza fluente della lingua inglese

-Consolidata esperienza all’interno della funzione AFC/HR, maturata anche in aziende di piccola-media dimensione, del settore industriale

Altre informazioni

Sede di lavoro: provincia di Udine

Eurosearch Consultants, incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).