Chief Engineer Lifestyle & Business Hotel

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Descrizione del posto vacante

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un Chief Engineer per una proprietà 4*S (lifestyle & business) basata su Roma, appartenente ad un noto gruppo internazionale.

Descrizione della posizione

Il candidato ideale è un professionista di esperienza, altamente motivato ed affidabile, che assumerà una responsabilità di leadership, supervisionando le operazioni di manutenzione delle strutture ricettive. Grazie al suo ruolo chiave, sarà responsabile nel guidare la manutenzione e la gestione tecnica dell’hotel, garantendo efficienza operativa, sicurezza, qualità degli impianti e conformità alle normative.

Sarà il responsabile della gestione del budget, dei progetti di investimento, della manutenzione preventiva e del risparmio energetico.

Principali compiti e responsabilità:

1. Gestire l'intera infrastruttura tecnica (impianti, climatizzazione, elettricità, idraulica, ecc.)
2. Monitorare e ottimizzare i costi operativi (energia, acqua, forniture, contratti di manutenzione)
3. Definire strategie tecniche allineate agli obiettivi del brand
4. Supervisionare e coordinare progetti di ristrutturazione o nuovi impianti
5. Pianificare e implementare la manutenzione preventiva e i piani di protezione a lungo termine
6. Garantire il rispetto delle normative locali, nazionali e internazionali
7. Gestire licenze, certificazioni e sistemi di sicurezza (antincendio, allarmi, ecc.)
8. Preparare e guidare il team nella risposta alle emergenze
9. Promuovere un ambiente di lavoro equo, positivo e motivante
10. Supportare la crescita del team tramite feedback e formazione
11. Gestire procedure disciplinari secondo policy aziendali
12. Comunicare in modo chiaro obiettivi e attività operative quotidiane

Requisiti:

• Ottima conoscenza di inglese e italiano
• Solida esperienza tecnica (HVAC-R, elettrico, idraulico)
• Esperienza internazionale
• Almeno 7 anni in un ruolo simile, in strutture di grandi dimensioni con spazi meeting e numerose camere
• Pensiero critico e analitico
• Precisione, attenzione al dettaglio
• Abilità nel problem solving
• Attitudine positiva e collaborativa
• Capacità di gestione del team e del budget

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Turismo, livello Quadro, valutabile auto aziendale ad uso promiscuo.