Descrizione del posto vacante
Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:
Il nostro Cliente è una nota Web Company italiana, con sedi anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione.
La persona selezionata guiderà la definizione e l'implementazione della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale e accompagnerà l'azienda nella crescita internazionale con un approccio data-driven.
Cerchiamo chi possa portare vision, innovazione e strategie, e chi possa guidare e governare team interni ed esterni per raggiungere gli obiettivi aziendali, in un contesto in forte crescita e con obiettivi ambiziosi.
Principali Responsabilità:
- Sviluppo dell'architettura dei dati: Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura che supporti le esigenze attuali e future dell'azienda.
- Strategia dei dati: Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando priorità e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati.
- Reportistica e abilitazione: Sviluppare sistemi di reportistica avanzati per fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Data Science e Machine Learning: Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi e migliorare l'esperienza del cliente.
- Sviluppo e Leadership del team dati: Sviluppare e gestire un team multidisciplinare che promuova la cultura dell'analisi dei dati e la sperimentazione in tutta l'azienda.
- Integrazione di insight qualitativi: Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa delle tendenze e dei comportamenti dei clienti.
- Gestione dei dati: Esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, inclusi data warehousing e data lakes.
- Strumenti e tecnologie: Conoscenza di tool di self-service BI, database relazionali e tecnologie distribuite come Spark e Hadoop.
- Governance dei dati: Capacità di implementare politiche di data governance efficaci, rispettando normative sulla protezione dei dati.
- Data Science: Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarità con librerie di machine learning.
Caratteristiche del Candidato:
- Leadership influente: Capacità di guidare e motivare team, influenzando positivamente stakeholder di diversi livelli e funzioni.
- Comunicazione efficace: Abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili per l'intera organizzazione.
- Orientamento strategico: Visione a lungo termine nell'allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali, promuovendo innovazione ed efficienza operativa.
- Problem solving: Approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi legati ai dati.
- Adattabilità: Flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi e capacità di operare in un contesto dinamico.
Requisiti del Candidato:
- Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli legati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership.
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini.
- Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce o contesti con produzione fisica.
- Eccellente padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato.
Sede di Lavoro:
Full Remote con trasferte in sede o modalità Hybrid (Milano o Emilia Romagna).
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