Chief Core & Cloud

Lucient

Lombardia

Ibrido

EUR 70.000 - 80.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Ticket Restaurant
Piano di crescita professionale
Welfare aziendale
Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli manageriali e di responsabilità di business in ambito IT, Cloud, Cybersecurity o Managed Services.
  • Conoscenza approfondita dell’ecosistema Microsoft, in particolare Azure, Microsoft Security e Microsoft 365.
  • Comprovata esperienza nella gestione di P&L, con responsabilità su fatturato, marginalità, budget e risultati economici.
  • Esperienza nella definizione e realizzazione di strategie di crescita e nello sviluppo di nuove aree di business.
  • Esperienza nella creazione, commercializzazione e scalabilità di servizi IT, Managed Services e offerte a ricavi ricorrenti.
  • Capacità di sviluppare relazioni con clienti enterprise, generare opportunità commerciali e gestire trattative complesse.
  • Esperienza nella gestione di team manageriali e organizzazioni tecnologiche articolate.
  • Ottime capacità di leadership, negoziazione e gestione degli stakeholder.
  • Mentalità imprenditoriale, autonomia decisionale, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Definire e realizzare la strategia di crescita delle tre aree di business: Cybersecurity, Cloud Infrastructure e Modern Work.
  • Assumere la responsabilità diretta di fatturato, marginalità, budget e risultati economici complessivi.
  • Guidare 2-3 Practice Director, supportandoli nello sviluppo delle rispettive practice, nella costruzione dei team, delle offerte e della pipeline commerciale.
  • Sviluppare nuove proposizioni di valore, Managed Services e modelli di business ricorrenti e scalabili.
  • Definire strategie go-to-market e identificare nuove opportunità commerciali e di posizionamento sul mercato.
  • Sviluppare relazioni strategiche con Microsoft, partner tecnologici e clienti enterprise, contribuendo direttamente alle principali opportunità di business.
  • Individuare opportunità di crescita attraverso partnership, acquisizioni e operazioni di M&A.
  • Costruire organizzazioni ad alte prestazioni, attrarre e valorizzare talenti e sviluppare nuovi leader.
  • Monitorare le performance attraverso KPI commerciali, operativi ed economici, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.

Conoscenze

Leadership
P&L management
Business development
Stakeholder management
Strategic vision
Entrepreneurial mindset
Negotiation
People management
Cloud & IT strategy
Microsoft ecosystem knowledge

Descrizione del lavoro

Chief Core & Cloud

Per rafforzare il nostro team e sostenere i nostri piani di crescita, siamo alla ricerca di un/una Chief Core & Cloud, una figura manageriale di alto profilo a cui affidare la responsabilità strategica, commerciale ed economica di una parte fondamentale del nostro business.

La missione sarà sviluppare e far crescere tre aree strategiche nell'ecosistema Microsoft, trasformandole in business solidi, scalabili e profittevoli:

1. Cybersecurity

Microsoft Security, SOC, Managed Security Services, governance, protezione delle infrastrutture e soluzioni di sicurezza innovative basate sull'intelligenza artificiale.

2. Cloud Infrastructure

Azure, Hybrid Cloud, modernizzazione delle infrastrutture, Managed Services e trasformazione dei modelli IT tradizionali in servizi scalabili e ricorrenti.

3. Modern Work

Microsoft 365, Copilot, Teams, Intune, Entra, collaborazione, employee experience e percorsi di adozione capaci di trasformare gli investimenti tecnologici in valore concreto per le aziende.

Cerchiamo un vero Business Builder, con una forte mentalità imprenditoriale, capace di coniugare competenze tecnologiche, visione strategica, sviluppo commerciale e gestione economica. Una persona che conosca profondamente la tecnologia, sappia conquistare la fiducia di ingegneri e architetti, ma che abbia soprattutto una visione da General Manager.

Responsabilità:
  • Definire e realizzare la strategia di crescita delle tre aree di business: Cybersecurity, Cloud Infrastructure e Modern Work.
  • Assumere la responsabilità diretta di fatturato, marginalità, budget e risultati economici complessivi.
  • Guidare 2-3 Practice Director, supportandoli nello sviluppo delle rispettive practice, nella costruzione dei team, delle offerte e della pipeline commerciale.
  • Sviluppare nuove proposizioni di valore, Managed Services e modelli di business ricorrenti e scalabili.
  • Definire strategie go-to-market e identificare nuove opportunità commerciali e di posizionamento sul mercato.
  • Sviluppare relazioni strategiche con Microsoft, partner tecnologici e clienti enterprise, contribuendo direttamente alle principali opportunità di business.
  • Individuare opportunità di crescita attraverso partnership, acquisizioni e operazioni di M&A.
  • Costruire organizzazioni ad alte prestazioni, attrarre e valorizzare talenti e sviluppare nuovi leader.
  • Monitorare le performance attraverso KPI commerciali, operativi ed economici, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.
Competenze richieste:
  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli manageriali e di responsabilità di business in ambito IT, Cloud, Cybersecurity o Managed Services.
  • Conoscenza approfondita dell'ecosistema Microsoft, in particolare Azure, Microsoft Security e Microsoft 365.
  • Comprovata esperienza nella gestione di P&L, con responsabilità su fatturato, marginalità, budget e risultati economici.
  • Esperienza nella definizione e realizzazione di strategie di crescita e nello sviluppo di nuove aree di business.
  • Esperienza nella creazione, commercializzazione e scalabilità di servizi IT, Managed Services e offerte a ricavi ricorrenti.
  • Capacità di sviluppare relazioni con clienti enterprise, generare opportunità commerciali e gestire trattative complesse.
  • Esperienza nella gestione di team manageriali e organizzazioni tecnologiche articolate.
  • Ottime capacità di leadership, negoziazione e gestione degli stakeholder.
  • Mentalità imprenditoriale, autonomia decisionale, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale:
  • Esperienza nella direzione di Business Unit, Practice o società di servizi IT.
  • Esperienza nella gestione di partnership strategiche con Microsoft.
  • Esperienza nello sviluppo di business in ambito Cybersecurity, Cloud Infrastructure e Modern Work.
  • Esperienza nella creazione e nello sviluppo di modelli di Managed Services e servizi a canone.
  • Partecipazione a operazioni di M&A, acquisizioni o progetti di integrazione aziendale.
  • Esperienza in contesti di system integration, consulenza IT o servizi tecnologici.
Il modello organizzativo

Il Chief Core & Cloud guiderà 2-3 Practice Director, ciascuno responsabile dello sviluppo di una delle tre aree strategiche, con autonomia nella costruzione del team, dell'offerta e della pipeline commerciale, oltre alla responsabilità sui risultati economici della propria practice.

Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza tra:

Strategy Customers People Technology P&L

Il candidato ideale potrebbe provenire da esperienze come Business Unit Director, Practice Director, CTO, Cloud & Security Director o Managed Services Director.

Sede di lavoro:

Milano

Modalità di lavoro:

ibrida

Esperienza richiesta:

almeno 10 anni in ruoli manageriali e di responsabilità di business in ambito IT.

Cosa offriamo:
  • Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio con RAL indicativa 70.000 – 80.000 € + MBO legato al raggiungimento degli obiettivi di business.
  • Ruolo strategico con responsabilità diretta sullo sviluppo e sulla crescita di importanti aree di business.
  • Auto aziendale.
  • Ticket Restaurant.
  • Piano di crescita professionale personalizzato.
  • Welfare aziendale.
  • Piano di assistenza sanitaria integrativa.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 216/03). I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e utilizzati ai fini della presente selezione.

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