Security&Governance Lead

EOS Solutions Group; Padova; In loco; EUR 55.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Laptop aziendale

Smart working

Descrizione del lavoro

EOS Solutions, leader italiano nelle soluzioni Microsoft Dynamics, cerca una figura di Security & Governance Lead per guidare la nuova Practice Security & Governance basata sull'ecosistema Microsoft 365, Purview, Defender, Entra e Sentinel. L’obiettivo è costruire servizi di sicurezza Microsoft Cloud, data protection e governance dell'AI, in un contesto di innovazione e crescita professionale.

La risorsa sarà responsabile della definizione della strategia, della creazione di un team dedicato e

Descrizione del lavoro

EOS Solutions, leader italiano nelle soluzioni Microsoft Dynamics, ricerca una figura di Security & Governance Lead.

Entrerai a far parte di una realtà IT operante in un contesto tecnologico in continua evoluzione, dove innovazione, crescita delle persone e sviluppo delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale.

La persona incaricata risiederà nella Busines Line Azure Infrastructure con l’obiettivo di contribuire alla creazione della nuova Business Line Security & Governance basata sull'ecosistema Microsoft 365, Purview, Defender, Entra e Sentinel, andando a definire visione, offerta, competenze e posizionamento sul mercato.

La figura ha la responsabilità di costruire un portafoglio di servizi dedicati alla sicurezza Microsoft Cloud, alla cybersecurity, alla data protection, alla compliance e alla governance dell'Intelligenza Artificiale, con particolare riferimento alle tecnologie incluse nell'ecosistema Microsoft 365 E5, Microsoft Security e Microsoft Purview.

L'obiettivo è consentire ai clienti di adottare Microsoft 365, Azure, Copilot e gli AI Agents in modo sicuro, governato e conforme ai requisiti normativi e aziendali.

Responsabilità

Leadership della Practice

• Definire la strategia della nuova Practice Security & Governance.
• Costruire e sviluppare il team Security attraverso piani di crescita, formazione e certificazione.
• Definire roadmap tecnologica e servizi della Practice.
• In futuro assumere progressivamente la responsabilità manageriale del team Security e Governance.

Offering & Business Development

• Definire il catalogo servizi Security & Governance EOS.
• Progettare assessment, advisory service, servizi gestiti e managed services.
• Creare offerte ricorrenti ad alto valore aggiunto.
• Definire pricing, marginalità e modello di delivery.
• Individuare opportunità di cross-selling e upselling sui clienti esistenti.
• Supportare lo sviluppo commerciale della Business Line Security & Governance.

Microsoft 365 E5 Security & Governance

• Definire l'offerta EOS basata sulle capability Microsoft 365 E5.
• Sviluppare servizi relativi a: identity & access management, threat protection, endpoint security, information protection, data loss prevention, insider risk management, compliance & audit, AI governance.
• Costruire percorsi di assessment, adozione e governance delle piattaforme Microsoft Security e Purview.
• Supportare le attività di licensing advisory e valorizzazione del business Microsoft.

Security per Copilot e AI

• Definire servizi di: copilot security readiness assessment, AI governance assessment, data classification & protection, AI security review, compliance Assessment.
• Supportare i clienti nella gestione dei rischi connessi all'adozione di Copilot e AI Agents.
• Definire framework di governance, controllo e monitoraggio per l'Intelligenza Artificiale.
• Garantire l'allineamento alle normative e alle policy aziendali in materia di sicurezza e utilizzo dell'AI.

Prevendita e Supporto Commerciale

• Affiancare Sales Account e Sales Specialist e Presales nelle opportunità strategiche.
• Partecipare a workshop, assessment e incontri executive con i clienti strategici.
• Supportare la definizione di business case e value proposition.
• Essere il principale riferimento tecnico-commerciale per le iniziative Security & Governance.

Competenze ed esperienze richieste

• Esperienza di almeno 10 anni in ambito Cyber Security, Information Security o Microsoft Security.
• Esperienza consolidata nella progettazione e implementazione di soluzioni Microsoft Security e Compliance.
• Profonda conoscenza delle tecnologie: Microsoft Defender Suite, Microsoft Purview, Microsoft Entra ID, Microsoft Sentinel, Microsoft Intune, Microsoft Defender for Cloud e Azure Security.
• Esperienza nella definizione di architetture di sicurezza basate sui principi Zero Trust.
• Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza: ISO 27001,NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls, GDPR, AI Act.
• Esperienza nella definizione di modelli di governance, processi di compliance e servizi gestiti.
• Capacità di eseguire security assessment, gap analysis e definizione di remediation roadmap.
• Comprensione delle problematiche legate all'adozione dell'Intelligenza Artificiale, della Data Governance e della protezione del patrimonio informativo.
• Esperienza in attività di prevendita, consulenza direzionale e supporto commerciale.
• Gradita esperienza nella costruzione di offerte, cataloghi servizi e modelli di business in ambito ICT.
• Costituiscono titolo preferenziale certificazioni Microsoft Security, Azure e Compliance.

Competenze personali

• Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.
• Capacità di coniugare competenze tecniche, organizzative e commerciali.
• Spiccate capacità relazionali e comunicative verso interlocutori tecnici, manageriali ed executive.
• Forte orientamento consulenziale e capacità di comprendere le esigenze del cliente trasformandole in soluzioni concrete e ad alto valore aggiunto.
• Autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione.
• Attitudine all'innovazione e continuo aggiornamento sulle tecnologie Microsoft Cloud, Security e Artificial Intelligence.
• Capacità di guidare il cambiamento e promuovere una cultura della sicurezza e della governance.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team giovane, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
• Possibilità di lavorare in un'azienda certificata per la Parità di Genere.
• Percorso di onboarding personalizzato con affiancamento da parte di figure senior.
• Flessibilità oraria e smart working.
• Contributo economico per l'acquisto di materiale dedicato allo smart working, come previsto dalle policy aziendali.
• Iniziative e misure di flessibilità a supporto della genitorialità.
• Sportello di supporto psicologico.
• Spazi dedicati al relax e alla pausa pranzo.
• Bevande calde, acqua e frutta fresca a disposizione.
• Laptop aziendale.

Inquadramento e retribuzione

• RAL compresa tra ca. 55.000- 60.000 K in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
• Livello di inquadramento: 1° livello CCNL Commercio.
• Credito Welfare annuale pari a €400.
• Buoni pasto del valore di €8.

Sede di lavoro

Padova o Milano, con disponibilità a trasferte presso le altre sedi del Gruppo.