Chemical Process Engineer

JR Italy; Roma; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore Aerospace cerca un Chemical Process Engineer per sviluppare materiali energetici e processi produttivi. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti e innovativi, contribuendo a missioni spaziali di rilevanza globale. Il candidato ideale avrà una solida formazione in Chimica o Ingegneria Chimica e almeno due anni di esperienza nel settore. Un ambiente di lavoro flessibile e un forte impegno verso la formazione e lo sviluppo professionale rendono questa opportunità unica. Se sei pronto a fare la differenza, unisciti a noi!

Servizi

Corsi di formazione soft skills

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Laurea in Chimica o discipline similari.
• Almeno due anni di esperienza in produzione.
• Conoscenza delle tecnologie di processo.

Mansioni

• Sviluppare nuovi prodotti e prototipi.
• Contribuire all'innovazione tecnologica.
• Gestire progetti di trasferimento tecnologico.

Conoscenze

Conoscenza degli impianti di produzione

Conoscenza delle metodologie di test

Conoscenza dei Processi di Lean Manufacturing

Ottima conoscenza dell'inglese tecnico

Capacità comunicative

Flessibilità

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Chimica

Laurea in Ingegneria Chimica

Laurea in Chimica Industriale

Strumenti

Software di disegno meccanico

Descrizione del lavoro

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo cercando un*
Chemical Process Engineer

La risorsa selezionata avrà il compito di garantire lo sviluppo scientifico dei materiali energetici e dei relativi processi di produzione, in conformità con gli obiettivi del programma, i tempi previsti, il budget e le politiche aziendali.

Responsabilità Principali:

1. Sviluppare nuovi prodotti, occupandosi della produzione di prototipi, scalabilità, qualificazione e industrializzazione;
2. Contribuire all'innovazione tecnologica per definire e sviluppare processi produttivi finalizzati alla creazione di nuove produzioni e al miglioramento di quelle esistenti;
3. Trasferire il know-how dei processi produttivi a clienti nazionali e internazionali;
4. Supportare il miglioramento continuo dei processi produttivi (qualità, costi, prestazioni, impatto ambientale, ecc.) garantendo la continuità operativa degli impianti e definendo le correzioni e deviazioni appropriate;
5. Definire i controlli di processo e sviluppare le metodologie correlate;
6. Preparare test per verificare che il nuovo prodotto/processo rispetti gli obiettivi del progetto, gli standard di qualità aziendale, le norme di sicurezza e le regolamentazioni applicabili;
7. Gestire progetti di trasferimento tecnologico con disponibilità a viaggi a lungo termine.

Requisiti:

1. Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline similari.
2. Almeno due anni di esperienza nel ruolo in un ambiente di produzione.
3. Conoscenza degli impianti di produzione e delle tecnologie di processo.
4. Conoscenza delle metodologie di test.
5. Conoscenza dei Processi di Lean Manufacturing.
6. Conoscenza del disegno meccanico e dei software correlati.
7. Ottima conoscenza dell'inglese tecnico (livello B2).
8. Spiccate capacità comunicative, di flessibilità e lavoro in team.
9. Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.

Sede: Colleferro (RM)

Modalità di lavoro: Sede

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Cosa offriamo:

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali, verificati attraverso un sistema di review annuale.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candid* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candid* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.