Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
AGAP2 Italia cerca un Chemical Process Engineer da inserire a Colleferro (RM) per sviluppo scientifico di materiali energetici e processi produttivi, in presenza.
La risorsa lavorerà con Reparti R&D, qualità e produzione, conducendo progetti di trasferimento tecnologico, definendo piani di controllo e partecipando attivamente a miglioramenti di qualità, costi e impatto ambientale.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Chemical Process Engineer per un'opportunità in presenza a Colleferro(RM) nel settore difesa. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo scientifico di materiali energetici e dei relativi processi produttivi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto nel rispetto delle tempistiche, del budget e delle policy aziendali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Luogo di lavoro: Colleferro (RM)
Modalità di Lavoro: Ibrida (1 giorno di smart)
The world needs you
Crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.