Chemical Process Engineer

Experis - Gruppo Manpower srl; Colleferro; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società nel settore IT cerca un Chemical Process Engineer per il team Aerospace a Colleferro. La figura selezionata garantirà lo sviluppo scientifico dei materiali e i relativi processi di produzione. Si richiede laurea in Chimica o discipline affini, due anni d'esperienza e ottima conoscenza dell'inglese. L'offerta prevede un inserimento diretto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida e numerosi benefit, inclusi corsi di formazione e buoni pasto.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno due anni d'esperienza nel ruolo all'interno di un ambiente di produzione.
• Conoscenza delle metodologie di test.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.

Mansioni

• Sviluppare nuovi prodotti, occupandosi della produzione di prototipi.
• Contribuire all'innovazione tecnologica per sviluppare processi produttivi.
• Garantire la continuità dell'operazione degli impianti.

Conoscenze

Conoscenza degli impianti di produzione e delle tecnologie di processo

Ottima conoscenza dell'inglese tecnico (livello B2)

Spiccate capacità comunicative

Conoscenza Processi di Lean Manufacturing

Conoscenza del disegno meccanico e dei software correlati

Formazione

Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline similari

Descrizione del lavoro

Contratto: Assunzione Diretta

Luogo di lavoro: Colleferro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo cercando un Chemical Process Engineer

La risorsa selezionata avrà il compito di garantire lo sviluppo scientifico dei materiali energetici e dei relativi processi di produzione, in conformità con gli obiettivi del programma, i tempi previsti, il budget e le politiche aziendali.

Responsabilità Principali:

• Sviluppare nuovi prodotti, occupandosi della produzione di prototipi, scalabilità, qualificazione e industrializzazione;
• Contribuire all'innovazione tecnologica per definire e sviluppare processi produttivi finalizzati alla creazione di nuove produzioni e al significativo miglioramento di quelle esistenti;
• Trasferire il know-how dei processi produttivi a clienti nazionali e internazionali;
• Supportare il costante miglioramento dei processi produttivi (qualità, costi, prestazioni, impatto ambientale, ecc.) garantendo la continuità dell'operazione degli impianti e definendo le correzioni e le deviazioni appropriate;
• Definire i controlli di processo e lo sviluppo delle metodologie correlate;
• Preparare test per verificare che il nuovo prodotto/processo rispetti gli obiettivi del progetto, gli standard di qualità aziendale, le norme di sicurezza e le regolamentazioni applicabili;

Requisiti:

• Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline similari.
• Almeno due anni d'esperienza nel ruolo all'interno di un ambiente di produzione
• Conoscenza degli impianti di produzione e delle tecnologie di processo.
• Conoscenza delle metodologie di test
• Conoscenza Processi di Lean Manufacturing
• Conoscenza del disegno meccanico e dei software correlati
• Ottima conoscenza dell'inglese tecnico (livello B2).
• Spiccate capacità comunicative, di flessibilità e lavoro in team
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero

Sede:Colleferro (RM)

Modalità di lavoro: Ibrida

Offerta: Inserimento diretto con azienda cliente a tempo indeterminato

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.