Chef De Partie - Brothering Milano (Id-111399)

Afol Metropolitana; Lombardia; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Job summary

Brothering Milano srl cerca risorse per coordinare operazioni della brigata e supportare servizi di catering a Milano e provincia. Le mansioni includono controllo qualità ingredienti, gestione inventario, collaborazione con il team, mantenimento pulizia e creazione/modifica ricette.

Requisiti: esperienza reale nel ruolo, professionalità, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Orario full-time nel settore catering e HO.RE.CA. Retribuzione 10–12 €/ora.

Qualifications

• Esperienza reale nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e/o top luxury.
• Professionalità e affidabilità.
• Buona gestione del servizio e della cucina.
• Attitudine al lavoro in team.

Responsibilities

• controllo della qualità degli ingredienti
• gestione dell'inventario
• cooperazione con il team
• mantenimento della pulizia dello spazio di lavoro
• creazione o modifica di ricette

Skills

Esperienza nel ruolo

Professionalità

Affidabilità

Lavoro in team

Gestione servizio

Gestione cucina

Job description

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: COLLABORAZIONE / A CHIAMATA

SEDE DI LAVORO: MILANO E PROVINCIA

Le risorse per Brothering Milano srl azienda specializzata in servizi di catering, coordineranno le operazioni della brigata e svolgeranno, a titolo esemplificativo ma non esclusivo, le seguenti mansioni:

• controllo della qualità degli ingredienti
• gestione dell'inventario
• cooperazione con il team
• mantenimento della pulizia dello spazio di lavoro
• creazione o modifica di ricette

PROFILO IDEALE: la ricerca è aperta tanto a figure junior quanto a senior con i seguenti requisiti:

• Esperienza reale nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e/o top luxury
• Professionalità e affidabilità
• Buona gestione del servizio e della cucina
• Attitudine al lavoro in team

ORARIO DI LAVORO E CCNL: full-time- Servizi Catering e Head Hunting servizi HO.RE.CA

RETRIBUZIONE: 10/12€ ora

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)