CHANNEL ACCOUNT VENDITE VAS - CANALE AGENZIE

A2A; Brescia; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A cerca un Channel Account Manager per gestire e sviluppare partner commerciali in Brescia. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia e almeno 2 anni di esperienza nel settore delle vendite. Sarà responsabile della formazione dei partner e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con smartworking e numerosi benefit legati alla salute e al benessere.

Servizi

Smartworking fino al 60% dell'orario di lavoro

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto alla genitorialità

Corsi di formazione

Convenzioni per trasporti e attività sportive

Cultura DE&I e iniziative tematiche

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore energia.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppare il mercato VAS attraverso il coordinamento dei partner commerciali.
• Garantire i risultati di vendita assegnati ai Partner.
• Monitorare i KPI relativi alle performance di vendita.

Conoscenze

Capacità commerciali

Orientamento al risultato

Capacità comunicative e relazionali

Flessibilità

Teamworking

Formazione

Laurea in Economia o Diploma affine

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

CHANNEL ACCOUNT VENDITE VAS - CANALE AGENZIE, Brescia

Brescia, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/Brescia, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Channel Account Manager nella struttura Vendite Consumer e Small Business - canale Agenzie. Nell'ambito dei segmenti di competenza, la struttura ha la responsabilità di garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società attraverso la gestione e lo sviluppo di partner commerciali. La risorsa si occuperà del coordinamento della rete di agenti per la vendita al mercato B2C e B2B di soluzioni e servizi per l’efficientamento energetico, l’autoproduzione di energia e la mobilità elettrica, inclusi sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell’aria), pannelli fotovoltaici e wallbox.

Per quale società

A2A Energia, società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 3 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Siamo una presenza costante per cittadini e imprese, offrendo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Ci impegniamo ogni giorno per offrire un servizio di qualità, rispondendo alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

• Sviluppare il mercato VAS attraverso il coordinamento e il presidio dei partner commerciali sul territorio nazionale;
• Garantire i risultati di vendita di canale assegnati ai Partner di riferimento;
• Monitorare i principali KPI (quantitativi e qualitativi) relativi alle performance di vendita;
• Garantire la formazione dei Partner Commerciali e di tutta la loro struttura (agenti, team leader, backoffice) che opera per conto di A2A Energia;
• Partecipare agli avanzamenti commerciali di A2A Energia con i team Marketing e Offering VAS, coordinando le azioni necessarie per il raggiungimento dei target assegnati.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia o Diploma affine
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore energia, ESCo (Energy Service Company), HVAC
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio
• Spiccate capacità commerciali, orientamento al risultato e ottime capacità comunicative e relazionali; flessibilità, teamworking, concretezza e spirito collaborativo

Offerte

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici e/o Mensa (in base alla sede)
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, supporto alla genitorialità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori, spazio caregiver
• Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation
• Risparmio e tempo libero: convenzioni per trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte luce e gas, car sharing e benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: cultura DE&I, sviluppo di iniziative tematiche, strumenti per il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso, etico e di pari opportunità, valorizzando la diversità.

La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati raccolti saranno trattati nel rispetto del GDPR.

Scopri di più sul Gruppo A2A

Opportunità di lavoro, le nostre persone, formazione, ascolta “Accanto”, il Podcast su cosa significa lavorare in A2A.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio