Change Management

Accenture; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una empresa de consultoría global busca profesionales apasionados por la innovación para gestionar cambios tecnológicos. Se requiere un título universitario, habilidades excepcionales en comunicación en inglés y más de 4 años de experiencia en gestión del cambio. Ofrecemos beneficios flexibles y un entorno de trabajo altamente inclusivo.

Servizi

Gimnasio 100% Bonificado

Vacaciones Flex

Certificaciones bonificadas

Día de cumpleaños libre

Bonos

Competenze

• Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés.
• +4 años de experiencia comprobable en Gestión del Cambio.
• Capacidad analítica y entendimiento de procesos.

Mansioni

• Contribuir a la elaboración de estrategias de gestión de cambios.
• Cultivar relaciones con clientes y partes interesadas.
• Implementar soluciones de capacitación.

Conoscenze

Comunicación excepcional

Manejo de Excel

Análisis de procesos

Conocimiento de metodología de capacitación

Formazione

Título Universitario o Técnico en Comunicación, Educación, Administración, Recursos Humanos, Psicología

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Overview

En Accenture Argentina buscamos profesionales apasionados por la innovación que quieran aprender y superarse día a día para sumarse a nuestros equipos de Technology.

¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?

Desafíos y responsabilidades

• Contribuir a la elaboración de la estrategia de gestión de cambios tecnológicos y de procesos, la ejecución de soluciones y su planificación.
• Aprender y compartir conceptos, métodos y mejores prácticas innovadoras en materia de rendimiento humano.
• Cultivar las relaciones con los principales clientes y partes interesadas, gestionando adecuadamente las expectativas de las partes interesadas y su aceptación.
• Implementar soluciones de capacitación y mejora del rendimiento para apoyar la implantación de tecnologías y procesos empresariales.
• Aplicar la estrategia de comunicación y ayudar a crear el desarrollo y la entrega del mensaje a través de varios grupos de partes interesadas y usuarios finales.
• Plantear oportunidades de mejora del negocio como resultado de la medición del rendimiento y ayudar a desarrollar formas de influir en el cambio y aumentar la adopción.
• Aportar información sobre la eficacia de los programas de concienciación y las intervenciones de gestión del cambio tomando medidas correctivas para optimizar los resultados, según proceda.
• Planificar el trabajo propio respetando los planes de trabajo, los planes de recursos y los presupuestos.
• Plantear problemas y riesgos.

Beneficios y entorno laboral

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

Pedidos Ya

Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario

Reintegro de Conectividad

Gimnasio 100% Bonificado

Vacaciones Flex

Jornada Flex

Certificaciones bonificadas

Día de cumpleaños libre

Bonos

Accenture Days

Paquete de beneficios flexibles

Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida

Ayuda Económica para Guardería y muchos !

En Accenture, la igualdad impulsa la innovación

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

Lo que te hará exitoso

• Título Universitario o Técnico de las carreras de Comunicación, Educación, Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.
• Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés (excluyente).
• +4 años de experiencia comprobable en Gestión del Cambio.
• Conocimiento de metodología de capacitación.
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Capacidad analítica y entendimiento de procesos.
• Experiencia en comunicación y transformaciones de recursos humanos.