Cfo -,, Italy

BERGEN srl; Brescia; In loco; EUR 150.000 +; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita cerca un CFO con esperienza consolidata. Sarai responsabile della gestione strategica e operativa del dipartimento finanziario, supervisionando attività di contabilità, budgeting e monitoraggio delle performance. È richiesta una laurea in Economia e almeno 10 anni di esperienza in contesti strutturati. Offriamo contratto a tempo indeterminato, bonus annuale e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Flexible benefits

Bonus annuale

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli senior nel settore finanziario.
• Conoscenza approfondita di principi contabili e normative fiscali.
• Inglese fluente (B2 o superiore).

Mansioni

• Definire e implementare la strategia finanziaria aziendale.
• Supervisionare le attività di contabilità e bilancio.
• Monitorare la performance finanziaria e proporre azioni correttive.

Conoscenze

Leadership

Visione strategica

Ottime doti comunicative

Capacità di lavorare sotto pressione

Formazione

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

MBA o Master in ambito finanziario

Strumenti

Doc Finance

SAP

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Bergen Srl è un’azienda storica che si è costantemente evoluta seguendo le tendenze del mondo AEROSOL. Attualmente è in una fase di forte crescita e sta cercando un CFO con esperienza consolidata, che sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell’area finanziaria.

Il CFO lavorerà a stretto contatto con il direttore generale per offrire consulenza sulle strategie finanziarie aziendali e coordinerà le attività amministrative gestendo le funzioni contabili.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia finanziaria aziendale al fine di ottimizzare la performance economica dell'azienda.
• Supervisionare le attività di contabilità, tesoreria, controllo di gestione e bilancio.
• Coordinare il processo di budgeting, previsione finanziaria e analisi dei risultati aziendali rispetto agli obiettivi stabiliti.
• Monitorare la performance finanziaria e proporre azioni correttive.
• Gestione del flusso di cassa: gestire la liquidità aziendale, ottimizzare le operazioni di tesoreria, pianificare l'approvvigionamento di capitali e sviluppare strategie per la gestione dei debiti e degli investimenti.
• Assicurare la conformità normativa e fiscale e la chiusura del bilancio annuale con la collaborazione del commercialista esterno.
• Gestione del rischio: identificare, valutare e mitigare i rischi finanziari, sia operativi che strategici.
• Gestire i rapporti con banche, investitori e stakeholder finanziari.
• Supportare operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, investimenti).
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare l’allocazione delle risorse.
• Gestione del team: supervisionare e coordinare il team finanziario, sviluppare le competenze dei collaboratori, gestire le performance.

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
• MBA o Master in ambito finanziario
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli senior nel settore finanziario ed esperienza consolidata in contesti strutturati o internazionali.
• Conoscenza approfondita di principi contabili, normative fiscali e finanziarie.
• Esperienza avanzata con software di gestione finanziaria (es. Doc Finance, SAP, Excel avanzato, strumenti di business intelligence, ecc.).
• Inglese fluente (B2 o superiore)

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di guidare, motivare e sviluppare team multidisciplinari, mantenendo una visione globale delle esigenze aziendali.
• Visione strategica e orientamento al risultato.
• Ottime doti comunicative e negoziali nell'interazione con stakeholder interni ed esterni.
• Capacità di lavorare sotto pressione e in ambienti dinamici.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
• Ruolo chiave nel comitato esecutivo e possibilità di implementare progetti innovativi.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in forte espansione.
• Bonus annuale e benefit aziendali (es. assicurazione sanitaria, flexible benefits).