CFO - Gruppo Naman

David Naman; Roma; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Sede di lavoro: Roma

Job summary

Gruppo Naman, realtà nel settore Fashion & Retail, cerca un Chief Financial Officer per guidare Finance, Administration & Control a livello gruppale. La figura coordinerà contabilità, pianificazione, tesoreria e controllo di gestione, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche e nello sviluppo del business.

La candidatura ideale ha laurea in Economia o discipline affini, solida esperienza in ruoli finance e una forte capacità analitica.

Qualifications

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli Finance, Administration & Control in contesti strutturati e/o in crescita.
• Gestione e coordinamento di team e/o collaboratori.
• Competenze solide in contabilità, controllo di gestione, pianificazione finanziaria e tesoreria.
• Predisposizione e analisi di budget, forecast e reporting economico-finanziario.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi/reporting.
• Familiarità con ERP e sistemi gestionali.
• Capacità di lettura e interpretazione del bilancio e indicatori economico-finanziari.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e tradurre dati finanziari in indicazioni utili al business.

Responsibilities

• Supervisionare attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione.
• Garantire corretta contabilità e processi amministrativi del Gruppo.
• Gestire pianificazione finanziaria, cash flow e tesoreria.
• Predisporre budget, forecast e business plan e supportare decisioni strategiche.
• Analizzare costi, marginalità, KPI e performance economico-finanziarie.
• Predisporre reportistica periodica e fornire interpretazioni al management.
• Monitorare scostamenti e proporre azioni correttive.
• Coordinare rapporti con consulenti, revisori e istituti bancari.
• Interfacciarsi con consulenti esterni su adempimenti fiscali e societari.
• Contribuire all’ottimizzazione di processi e strumenti di controllo e reporting.

Skills

Leadership

Budgeting

Financial analysis

Cash flow management

ERP systems

Excel

Interpreting financial statements

Problem solving

Stakeholder communication

Education

Laurea in Economia/Finanza

Tools

ERP software

Reporting tools

Job description

Gruppo Naman, realtà operante nel settore Fashion & Retail con un portafoglio di brand e una presenza attraverso rete retail e canali digitali, è alla ricerca di un/una Chief Financial Officer (CFO) da inserire all’interno della propria struttura.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento dell’area Finance, Administration & Control, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche e contribuendo alla crescita e alla strutturazione del Gruppo.

Responsabilità

La figura si occuperà di:

• supervisionare e coordinare le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione;
• garantire la corretta gestione della contabilità e dei processi amministrativi del Gruppo;
• presidiare la pianificazione finanziaria, il cash flow e la gestione della tesoreria;
• elaborare e monitorare budget, forecast e business plan, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche;
• analizzare costi, marginalità, performance economico-finanziarie e principali KPI aziendali;
• predisporre reportistica periodica per la Direzione e supportare il management nell'interpretazione dei dati;
• monitorare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive;
• coordinare i rapporti con consulenti, commercialisti, revisori, istituti bancari e altri interlocutori finanziari;
• supervisionare gli adempimenti fiscali e societari, interfacciandosi con i consulenti esterni;
• contribuire alla definizione e all'ottimizzazione dei processi e delle procedure amministrative e finanziarie;
• implementare e migliorare strumenti e sistemi di controllo, reporting e analisi;
• supportare la Direzione nelle valutazioni relative a investimenti, aperture di nuovi punti vendita, sviluppo del business e progetti strategici;
• garantire una visione integrata dell'andamento economico-finanziario delle diverse società, business unit e attività del Gruppo.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini;
• esperienza consolidata in ruoli Finance, Administration & Control, preferibilmente maturata in realtà strutturate e/o in contesti in crescita;
• esperienza nella gestione e nel coordinamento di team e/o collaboratori;
• solide competenze in contabilità, controllo di gestione, pianificazione finanziaria e tesoreria;
• esperienza nella predisposizione e nell'analisi di budget, forecast e reporting economico-finanziario;
• ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting;
• familiarità con ERP e sistemi gestionali;
• capacità di lettura e interpretazione del bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
• capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e di tradurre i dati finanziari in indicazioni utili al business.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore Fashion, Retail, Luxury o Consumer, preferibilmente in aziende caratterizzate da una rete di punti vendita e/o da più società o business unit.

Completano il profilo

Cerchiamo una persona autonoma, concreta e orientata al business, capace di coniugare una solida preparazione tecnico-finanziaria con una visione strategica.

La figura dovrà essere in grado di lavorare a stretto contatto con la Direzione, fornendo dati, analisi e strumenti utili a supportare le decisioni aziendali e contribuendo attivamente alla costruzione di processi finanziari sempre più strutturati ed efficienti.

Sede di lavoro: Roma, via Monteleone di Fermo 21/23

Tipologia contrattuale e livello di inquadramento: da definire in funzione dell'esperienza e della seniority del candidato.