CFO-COO di Gruppo Concessionario Automotive

Methodos Consulting; Viterbo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in ambito Automotive cerca un CFO-COO per le attività contabili e finanziarie in provincia di Viterbo. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, esperienza nel settore automotive e doti di leadership. Responsabile del coordinamento delle funzioni amministrative, contribuendo alle decisioni strategiche. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Servizi

Sistema incentivi collegato alle responsabilità

Pari opportunità di accesso al lavoro

Competenze

• Eccellenti doti analitiche e di problem solving.
• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive.
• Ottima conoscenza delle normative fiscali e tributarie.

Mansioni

• Coordinamento dei reparti Amministrazione e Finanza.
• Predisposizione di Budget, Forecast e Piano Economico.
• Gestione dei rapporti con istituti di credito e stakeholder finanziari.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati

Problem solving

Conoscenza normativa fiscale

Formazione

Laurea in Economia

Descrizione del lavoro

Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive.

La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.

Per importante Concessionaria Automobilistica, per la sede operativa nella provincia di Viterbo (VT), Methodos ricerca un / a

CFO-COO

Manager e persona di responsabilità su tutte le attività contabili e finanziarie del Dipartimento Amministrativo d’Azienda, che riporterà direttamente alla Proprietà. Sarà chiamata a partecipare ai risultati economici e finanziari della Concessionaria e alle attività di rendicontazione.

Si inserirà altresì in un momento davvero strategico e di cambiamento per l'Azienda, la quale sta potenziando e rinnovando la sua Governance, la Prima Linea manageriale e i sistemi di controllo, ai quali il / la nuovo Responsabile contribuirà.

Nel dettaglio, il nuovo CFO-COO si occuperà di :

• coordinamento dei reparti Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione e Back Office, in riferimento al rispetto degli adempimenti contabili e fiscali;
• predisposizione di Budget, Forecast e Piano Economico Finanziario del Gruppo;
• monitoraggio dei KPI di redditività del Gruppo, supportando il Consiglio di Amministrazione con analisi di scenario e simulazioni decisionali;
• gestione dei rapporti con istituti di credito, revisori, stakeholder finanziari e fiscali, e altri attori funzionali alla salute finanziaria del Gruppo.

Infine, ricoprirà compiti cross-funzionali, di supervisione diretta o indiretta su aree operative e avrà la supervisione dell’efficienza di alcuni processi chiave del gruppo concessionario (come logistica, organizzazione risorse materiali e umane, gestione dei piazzali, interconnessioni tra Business Unit, relazioni con il marchio rappresentato, ecc.).

Requisiti della Risorsa :

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive.
• Conoscenza delle dinamiche di marginalità in aziende commerciali. La conoscenza del settore Automotive costituisce titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza delle normative fiscali e tributarie.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Eccellenti doti analitiche e di problem solving.

Sei la persona giusta se :

• Hai talento per i numeri e i dati contabili, e sai guardarci dentro;
• Hai spiccate abilità di analizzare e proporre soluzioni funzionali a migliorare il business;
• Hai visione strategica e sprizzi talento e leadership da tutti i pori!
• Ti piace lavorare in autonomia e dare un contributo reale al team, desiderando entrare a far parte di un gruppo di riferimento per Dealer e Case Automotive.

Sede di lavoro : provincia di Viterbo, con possibilità di trasferte presso le sedi del Centro Italia del Gruppo.

Assunzione : CCNL Commercio con sistema incentive collegato alle responsabilità e deleghe.

Ruolo direttivo, con inquadramento minimo da Quadro aziendale e riporto diretto al CDA.

Methodos Consulting garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e si impegna nel favorire rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I / Le candidati

• sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.

Aut. Min. Albo Informatico Anpal per attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il dichiarante dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000.