CFO - Castel d'Azzano, Veneto, Italy

JR Italy; Castel d'Azzano; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda in forte crescita cerca un CFO con esperienza consolidata per gestire l’area finanziaria. Il candidato ideale avrà almeno 10 anni di esperienza nel settore e dovrà lavorare a stretto contatto con il direttore generale. Il ruolo prevede responsabilità nella strategia finanziaria, supervisione delle funzioni contabili, gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni, nonché opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Bonus annuale

Assicurazione sanitaria

Flexible benefits

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli senior nel settore finanziario.
• Conoscenza approfondita di principi contabili e normative fiscali.
• Inglese fluente (B2 o superiori).

Mansioni

• Definire e implementare la strategia finanziaria aziendale.
• Supervisionare le attività di contabilità e controllo di gestione.
• Gestire il flusso di cassa e la liquidità aziendale.
• Gestire i rapporti con banche e investitori.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione efficace

Gestione del rischio

Analisi finanziaria

Formazione

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

MBA o Master in ambito finanziario

Strumenti

Doc Finance

SAP

Excel avanzato

Strumenti di business intelligence

Descrizione del lavoro

CFO - Castel d'Azzano, Veneto, Italy, castel d'azzano

castel d'azzano, Italy

Bergen Srl è un’azienda storica che si è costantemente evoluta seguendo le tendenze del mondo AEROSOL. Attualmente è in una fase di forte crescita e sta cercando per il proprio organico un CFO con esperienza consolidata, che sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell’area finanziaria.

Il CFO lavorerà a stretto contatto con il direttore generale per offrire consulenza sulle strategie finanziarie aziendali e coordinerà le attività amministrative gestendo le funzioni contabili.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia finanziaria aziendale al fine di ottimizzare la performance economica dell'azienda.
• Supervisionare le attività di contabilità, tesoreria, controllo di gestione e bilancio.
• Coordinare il processo di budgeting, previsione finanziaria e analisi dei risultati aziendali rispetto agli obiettivi stabiliti.
• Monitorare la performance finanziaria e proporre azioni correttive.
• Gestione del flusso di cassa: Gestire la liquidità aziendale, ottimizzare le operazioni di tesoreria, pianificare l'approvvigionamento di capitali e sviluppare strategie per la gestione dei debiti e degli investimenti.
• Assicurare la conformità normativa e fiscale e la chiusura del bilanci annuali con la collaborazione del commercialista esterno.
• Gestione del rischio: Identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi finanziari, sia operativi che strategici.
• Gestire i rapporti con banche, investitori e stakeholder finanziari.
• Supportare operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, investimenti).
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare l’allocazione delle risorse.
• Gestione del team: Supervisione e coordinamento del team finanziario, sviluppo delle competenze dei collaboratori, gestione delle performance.

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; MBA o Master in ambito finanziario
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli senior nel settore finanziario ed esperienza consolidata incontesti strutturati o internazionali.
• Conoscenza approfondita di principi contabili, delle normative fiscali e finanziarie.
• Esperienza avanzata con software di gestione finanziaria (es. Doc Finance, SAP, Excel avanzato, strumenti di business intelligence ecc.).
• Inglese fluente (B2 o superiori)

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di guidare, motivare e sviluppare team multidisciplinari, mantenendo una visione globale delle esigenze aziendali.
• Visione strategica e orientamento al risultato.
• Eccellenti doti comunicative e negoziali nell'interazione con stakeholder interni ed esterni.
• Capacità di lavorare sotto pressione e in ambienti dinamici.
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
• Ruolo chiave nel comitato esecutivo e possibilità di implementare progetti innovativi.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in forte espansione.
• Bonus annuale e benefit aziendali(es. assicurazione sanitaria, flexible benefits)