CFO

Jefferson Wells Italia; Padova; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dei servizi socio-assistenziali cerca un Coordinatore Generale per guidare le funzioni aziendali e garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici. Il candidato ideale ha un forte background in economia o ingegneria gestionale, con almeno 10 anni di esperienza e competenze di leadership. Sarà responsabile della gestione di team complessi, promuovendo innovazione e continuità organizzativa.

Competenze

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Almeno 10 anni di esperienza, 2 in posizioni direzionali.
• Ottime competenze decisionali e di comunicazione.

Mansioni

• Coordinare le funzioni aziendali per raggiungere obiettivi economici.
• Gestire e coordinare i diversi dipartimenti.
• Promuovere l'innovazione e migliorare la cultura aziendale.

Conoscenze

Leadership

Visione strategica

Capacità decisionali

Competenze comunicative

Formazione

Laurea in Economia

MBA

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Nostro Cliente, importante azienda leader nella progettazione e gestione di Servizi Socio-Assistenziali ed Educativi, ci ha incaricati di ricercare la figura di un/a:

COORDINATORE GENERALE|

L’obiettivo è quello di inserire un profilo professionale di spessore che possa coordinare le funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici, economici e operativi, assicurando crescita sostenibile e redditività

La risorsa con riporto diretto al CDA si occuperà di:

• Definire, insieme al CdA, la strategia aziendale e assicurare la sua corretta esecuzione.
• Gestire e coordinare i diversi dipartimenti (es. HR, finanza, commerciale).
• Monitorare i risultati economico-finanziari e garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget.
• Promuovere l’innovazione, il miglioramento continuo e la cultura aziendale.
• Sviluppare relazioni strategiche con clienti chiave, fornitori e partner istituzionali.
• Supervisionare la gestione delle risorse umane, incluse assunzioni, formazione e sviluppo delle competenze.
• Gestire situazioni di crisi o cambiamento, assicurando continuità e stabilità all’organizzazione.
• Garantire il rispetto di normative, regolamenti e politiche aziendali.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, o discipline affini; MBA è considerato un plus.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità, di cui almeno 2 in posizioni direzionali.
• Forte leadership, visione strategica e capacità di execution.
• Esperienza nella gestione di team complessi e nel change management.
• Ottime competenze decisionali, negoziali e di comunicazione.

Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato

RAL: parte fissa

Sede di lavoro: Padova