Cercasi Hostess/Stewards Accoglienza Clienti

Cupra; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di accoglienza a Milano cerca Hostess/Steward per la Stazione Centrale. Il candidato sarà responsabile dell'accoglienza turisti, assistenza alla clientela e monitoraggio dei flussi. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e buona conoscenza della lingua inglese. Offrono sia contratto a tempo determinato che indeterminato.

Competenze

• Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
• Non aver riportato condanne penali.
• Non essere sottoposto a procedimenti penali.

Mansioni

• Accoglienza turisti.
• Assistenza alla clientela.
• Monitoraggio/ presidio punti di flusso/ deflusso clientela.

Conoscenze

Uso della lingua Inglese

Affidabilità

Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

Overview

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende, perché del gruppo, di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di proprio interesse, istituendo a tal fine una comune struttura d'impresa. Ci proponiamo quindi di gestire la proporzione dell'immagine di gruppo, l'acquisizione di commesse la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l'organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, anche partecipando a gare d'appalto, in proprio o congiuntamente a terzi e presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Posizione

• Cercasi HOSTESS / STEWARDS ACCOGLIENZA CLIENTI - Stazione Centrale FF.SS di MILANO

Il profilo potrà occuparsi di

• Accoglienza Turisti;
• Richiesto uso della lingua Inglese;
• Reception;
• assistenza alla clientela;
• monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela

In relazione al tipo di mansione che verrà ricoperta si offre :

• contratto a tempo determinato
• contratto a tempo indeterminato

Requisiti

• disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere sottoposto / a a procedimenti penali;
• non essere destinatario / a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione;
• affidabilità;
• predisposizione a lavorare in team