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Un'innovativa azienda nel settore della moda cerca una commessa/o per il suo negozio a Verona. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove il focus è sul cliente e sull'eccellenza nel servizio. La figura ideale avrà un forte orientamento al cliente, ottime capacità relazionali e una passione per la moda. Se hai esperienza nel settore e desideri far parte di un team motivato, questa è l'occasione perfetta per te. Un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo ti aspetta!
Verona, Italy
Posizione
Cerchiamo una persona dall’aspetto presentabile e ordinato, dalle maniere eleganti, carattere cordiale e dotata di uno spiccato intuito commerciale.
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di negozi di abbigliamento, possiede un forte orientamento al cliente e ottime capacità relazionali.
La commessa selezionata si occuperà di tutte le seguenti attività :
Altre informazioni
Se ti interessa un lavoro come commessa/o di moda e ritieni di possedere i requisiti qui richiesti, non esitare e candidati subito!
Saremo lieti di presentare la tua candidatura per questa posizione. Inoltre, grazie ai nostri moderni sistemi di recruiting, analizzando approfonditamente il tuo Curriculum Vitae, potremo proporti anche offerte di lavoro di altre aziende che assumono in settori affini e compatibili con le tue capacità e le tue esigenze.
Inoltre, YesWeWork ti offre assistenza e consulenza sia durante la tua fase di ricerca che dopo l’assunzione, intermediando efficacemente il tuo rapporto con il datore di lavoro affinché la vostra collaborazione professionale sia quanto più possibile armoniosa e produttiva.
Non esitare oltre e, se vuoi iniziare a lavorare, inviaci subito il tuo curriculum vitae e candidati per questo posto fintanto che è disponibile!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.